Questões

quatro

três

um

dois

exoneração.

demissão.

suspensão. 

advertência.

I e III, apenas. 

I, II e III. 

I e II, apenas.

II e III, apenas.

5 (cinco) anos. 

2 (dois) anos.

3 (três) anos.

I, II, III e IV.

I e II, apenas.

II e III, apenas.

III e IV, apenas.

as parcelas percebidas em decorrência do exercício de cargo em comissão ou de função comissionada ou gratificada.

os adicionais de caráter individual.

as parcelas remuneratórias pagas em decorrência de local de trabalho.

os adicionais por serviço extraordinário.

Para efeito de cálculo de remuneração mensal dos servidores, o mês será considerado como de quatro semanas. 

A remuneração do servidor é passível de reduções.

A posse e o início do exercício serão concomitantes, salvo exceções previstas nesta lei.

Nenhum servidor receberá remuneração inferior ao salário mínimo do seu estado.

4 (quatro) anos.

2 (dois) anos.

5 (cinco) anos.

3 (três) anos.

Ter nacionalidade brasileira, idade mínima de 21 anos, quitação com as obrigações eleitorais e militares, no caso dos homens, estar em gozo dos direitos políticos. 

Ter nacionalidade brasileira, idade mínima de 18 anos, estar em dia com as obrigações eleitorais, quitação com as obrigações militares, no caso dos homens, e possuir ensino superior completo. 

Ser naturalizado brasileiro, ter idade mínima de 21 anos, estar em dia com as obrigações eleitorais e possuir ensino superior completo.

Ter nacionalidade brasileira, idade mínima de 18 anos, estar em dia com as obrigações eleitorais e militares, no caso dos homens, estar em gozo dos direitos políticos e possuir escolaridade compatível com o cargo. 

Cargo efetivo é aquele com atribuições e responsabilidades de caráter permanente, ocupado mediante aprovação em concurso público; carreira é o conjunto organizado de cargos efetivos que permite o crescimento funcional do servidor

Cargo efetivo é uma designação temporária para funções administrativas; carreira é o desenvolvimento linear de atividades não vinculadas ao serviço público.

Cargo efetivo é um posto de trabalho ocupado por servidores contratados, temporariamente; carreira é o conjunto de atividades desempenhadas, exclusivamente, em regime de comissão.

Cargo efetivo é uma função pública vinculada a contrato por tempo determinado; carreira é o agrupamento de funções de livre nomeação e exoneração.