Questões

a intersetorialidade constitui uma concepção que deve informar uma nova maneira de planejar, executar e controlar a prestação de serviços. Isso significa alterar totalmente a forma de articulação dos diversos segmentos da organização governamental e dos seus interesses. 

a governabilidade constitui uma concepção que deve informar uma nova maneira de planejar, executar e controlar o pagamento de serviços. Isso significa alterar totalmente a forma de articulação dos diversos segmentos da organização governamental e dos seus interesses.

a Ideia de intersetorialidade constitui uma concepção que não deve informar uma nova maneira de planejar, executar e controlar a prestação de serviços. Isso significa alterar toda forma de articulação dos diversos segmentos da organização internacional de bens públicos e dos seus interesses.

a normatividade constitui uma concepção que deve informar uma nova maneira de planejar, sem relevar a prestação de serviços. Isso significa manter a forma de articulação dos diversos segmentos da organização patrimonial e dos seus interesses. 

direito do empregador;

crime

prevenção das infecções oportunistas;

perversidade

dolo;

Desenvolvimento de uma estrutura institucional rígida demarcada pela imposição de regras e princípios.

Desenvolvimento da organização como um lugar autônomo de uma produção ideológica de conceitos e valores.

Desenvolvimento das mediações econômicas: salários, carreiras, privilégios e benefícios.

Desenvolvimento da dominação psicológica da organização, ao nível inconsciente, sobre os seus trabalhadores.

A parceria entre Estado e empresas, efetivada por meio da responsabilidade social corporativa, é uma iniciativa estatal fundamental no enfrentamento das expressões da questão social, que reafirma o protagonismo do Estado para o combate das mazelas sociais.

Uma das críticas realizadas pelo serviço social à responsabilidade social corporativa é o uso dessa prática como forma de manipulação dos programas sociais para angariar subsídios e incentivos fiscais ou como estratégias de promoção e marketing social. 

Uma das principais características da responsabilidade social corporativa é o fato de ser uma prática voltada somente para a comunidade local e a sociedade.

A responsabilidade social corporativa é uma prática inovadora, que ganhou proeminência no Brasil a partir dos anos 2000, por influência do mercado europeu.

A responsabilidade social corporativa refere-se às tradicionais práticas filantrópicas e assistencialistas realizadas, pelas empresas e fundações, em prol do desenvolvimento econômico e social do País.

priorizará a investigação das condições de vida, dos hábitos individuais e familiares como elementos centrais nos processos saúde-doença.

adotará um enfoque de análise biológico e individual, demarcando o ambiente laboral como objeto de investigação/intervenção para identificação dos riscos.

considerará a inevitabilidade dos riscos e a cotidiana interação do trabalhador com os objetos e meios de trabalho, potencialmente causadores do adoecimento.

privilegiará como foco de análise o processo de trabalho e o trabalhador, elegendo este como principal sujeito nas relações trabalho-saúde.

elegerá como prática sistemática a responsabilização do trabalhador pela própria saúde e pela prevenção das doenças através da adoção de hábitos saudáveis.

Essas frentes constituem um conjunto diferenciado de trabalho que possibilita afirmar que, na prática, a teoria é outra.

Sempre existiram essas demandas para o assistente social, tanto na esfera privada quanto na esfera pública.

Demandas que, ao assumir, o assistente social torna-se refém das exigências do capital.

Essas frentes de trabalho estão relacionadas com os processos macrossociais contemporâneos que incidem na vida social e nas práticas sociais.

Essas frentes de trabalho têm relação direta com os princípios que direcionam o atual projeto ético-político da profissão.

A expansão deste espaço sócio-ocupacional acompanha o processo da contrarreforma do Estado brasileiro com a transferência dos serviços sociais para o chamado “terceiro setor”.

O atendimento das organizações privadas tem por base o princípio da universalidade do atendimento social, uma vez que é voltado para grupos e segmentos sociais amplos.

Trata-se de um espaço profissional imbuído dos princípios de ajuda e solidariedade e que pode levar à desprofissionalização do atendimento social.

O trabalho do Assistente Social nas organizações privadas sem fins lucrativos tem sentidos e resultados sociais distintos, o que altera o significado do trabalho técnico-profissional, bem como seu nível de abrangência. 

O reordenamento desse espaço socioprofissional se dá mediante as tendências de privatização, mercantilização e refilantropização das formas de enfrentamento da questão social.

as práticas econômicas a um comportamento socialmente responsável.

práticas socioeducativas nas atividades fim, visando a mitigação do impacto ambiental.

ações socioambientais sem impactar nos aspectos econômicos da empresa.

o comportamento socialmente responsável em toda empresa.

um comportamento responsável no âmbito interno, visando uma melhor relação com o entorno.

ERRADO

CERTO

creche para os filhos dos funcionários.

geladeira e fogão.

área para fumantes.

toalete unissex.

bem-estar emocional.