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Ano: 2011Banca: CESPE / CEBRASPEOrganização: CorreiosDisciplina: Serviço Social e Políticas PúblicasTemas: Serviço Social Corporativo, Responsabilidade Social Corporativa, Terceiro Setor, Organizações Não Governamentais, Entidades Sociais, Recursos Humanos, Gestão de Pessoas
A respeito de responsabilidade social no âmbito organizacional, julgue os itens de 93 a 97.
O atual discurso empresarial sobre a responsabilidade social corporativa reforça as práticas filantrópicas tradicionais e faz clara referência à participação das empresas na manifestação dos problemas sociais do país.
O atual discurso empresarial sobre a responsabilidade social corporativa reforça as práticas filantrópicas tradicionais e faz clara referência à participação das empresas na manifestação dos problemas sociais do país.
Ano: 2010Banca: CESPE / CEBRASPEOrganização: HUBDisciplina: Serviço Social e Políticas PúblicasTemas: Proteção Social Especial | Política Nacional de Assistência Social (PNAS) | Assistência Social | Lei Orgânica da Assistência Social (LOAS) | Serviço Social Corporativo, Responsabilidade Social Corporativa, Terceiro Setor, Organizações Não Governamentais, Entidades Sociais, Recursos Humanos, Gestão de Pessoas
Julgue o item seguinte, referente ao SUAS.
O SUAS, ao propor a primazia do terceiro setor na condução
da política de assistência social em cada esfera de governo,
fortalece as novas relações entre Estado e sociedade civil.
Ano: 2012Banca: FAPERPOrganização: TJ-PBDisciplina: Serviço Social e Políticas PúblicasTemas: Serviço Social Corporativo, Responsabilidade Social Corporativa, Terceiro Setor, Organizações Não Governamentais, Entidades Sociais, Recursos Humanos, Gestão de Pessoas
As organizações sociais (OS), entendidas como
terceiro setor, contêm a proposição de uma
divisão da realidade na perspectiva de:
Ano: 2010Banca: CESPE / CEBRASPEOrganização: EMBASADisciplina: Serviço Social e Políticas PúblicasTemas: Serviço Social e Grupos Minoritários | Serviço Social Corporativo, Responsabilidade Social Corporativa, Terceiro Setor, Organizações Não Governamentais, Entidades Sociais, Recursos Humanos, Gestão de Pessoas
Com relação à intervenção social no meio ambiente, julgue o item a seguir.
As críticas realizadas acerca da atual política nacional de
educação ambiental direcionam-se à retirada de
responsabilidade das empresas na promoção de programas
destinados à capacitação dos trabalhadores e às repercussões
do processo produtivo no meio ambiente.
Ano: 2013Banca: CESPE / CEBRASPEOrganização: FUBDisciplina: Serviço Social e Políticas PúblicasTemas: Transformações Sociais, Mercado de Trabalho e Estado Capitalista | Trabalho e Assistência Social | Serviço Social Corporativo, Responsabilidade Social Corporativa, Terceiro Setor, Organizações Não Governamentais, Entidades Sociais, Recursos Humanos, Gestão de Pessoas
A respeito do trabalho do serviço social em empresas, julgue o item subsecutivo.
O processo de reestruturação produtiva em curso rompe com o caráter educativo desenvolvido pelo serviço social nas empresas, voltado para questões que interferem na produtividade e manutenção da força de trabalho.
O processo de reestruturação produtiva em curso rompe com o caráter educativo desenvolvido pelo serviço social nas empresas, voltado para questões que interferem na produtividade e manutenção da força de trabalho.
Ano: 2010Banca: CESPE / CEBRASPEOrganização: DPUDisciplina: Serviço Social e Políticas PúblicasTemas: Serviço Social Corporativo, Responsabilidade Social Corporativa, Terceiro Setor, Organizações Não Governamentais, Entidades Sociais, Recursos Humanos, Gestão de Pessoas
O debate sobre o terceiro setor geralmente envolve a aceitação de duas teses, essas partem dos falsos princípios de que
Ano: 2010Banca: CESGRANRIOOrganização: PetrobrasDisciplina: Serviço Social e Políticas PúblicasTemas: Saúde Pública | Assistência Social e Saúde Ocupacional | Serviço Social e Equipe Interdisciplinar | Serviço Social Corporativo, Responsabilidade Social Corporativa, Terceiro Setor, Organizações Não Governamentais, Entidades Sociais, Recursos Humanos, Gestão de Pessoas
Uma equipe de diferentes profissionais busca estabelecer a relação entre o agravo à saúde dos trabalhadores e o trabalho executado. Nas discussões, cada qual se mantém preso à sua especialidade, acreditando que o simples fato de estarem juntos é capaz de produzir conclusões compartilhadas. Esse exemplo
Ano: 2013Banca: VUNESPOrganização: ITESPDisciplina: Serviço Social e Políticas PúblicasTemas: Serviço Social Corporativo, Responsabilidade Social Corporativa, Terceiro Setor, Organizações Não Governamentais, Entidades Sociais, Recursos Humanos, Gestão de Pessoas
O serviço social tem um espaço ocupacional reconhecido na
área de Recursos Humanos em empresas e em outras organizações
sociais. Nesses espaços, propõe programas de acolhimento
aos trabalhadores, com ações tanto individuais quanto
coletivas. Esses programas são basicamente de caráter
Ano: 2010Banca: CESPE / CEBRASPEOrganização: INMETRODisciplina: Serviço Social e Políticas PúblicasTemas: Serviço Social Corporativo, Responsabilidade Social Corporativa, Terceiro Setor, Organizações Não Governamentais, Entidades Sociais, Recursos Humanos, Gestão de Pessoas
Os determinantes do serviço social nas empresas no Brasil se devem
Ano: 2019Banca: OBJETIVAOrganização: Prefeitura de Antônio Olinto - PRDisciplina: Serviço Social e Políticas PúblicasTemas: Redes Sociais | Assistência Social | Serviço Social Corporativo, Responsabilidade Social Corporativa, Terceiro Setor, Organizações Não Governamentais, Entidades Sociais, Recursos Humanos, Gestão de Pessoas
As instituições sociais são organizações específicas
de política social, embora se apresentem como
organismos autônomos e estruturados em torno de
normas e objetivos manifestos, elas ocupam um espaço
político nos meandros das relações entre o estado e a
sociedade civil. Em relação ao espaço político das
instituições sociais, assinalar a alternativa CORRETA:
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