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457941200987743
Ano: 2016Banca: UFMAOrganização: UFMADisciplina: Serviço Social e Políticas PúblicasTemas: Serviço Social Corporativo, Responsabilidade Social Corporativa, Terceiro Setor, Organizações Não Governamentais, Entidades Sociais, Recursos Humanos, Gestão de Pessoas
Complete a frase e, depois, assinale a alternativa correta. Nas ----------------, a maioria dos assistentes sociais encontra-se vinculada à -----------------------------------e, por isso, prepondera, entre os ------------ --------, a visão de que sua participação deve ocorrer, prioritariamente, nos programas voltados para a -----------------------------, ou seja, para os empregados e seus dependentes.
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2

457941201825342
Ano: 2011Banca: CESPE / CEBRASPEOrganização: CorreiosDisciplina: Serviço Social e Políticas PúblicasTemas: Serviço Social Corporativo, Responsabilidade Social Corporativa, Terceiro Setor, Organizações Não Governamentais, Entidades Sociais, Recursos Humanos, Gestão de Pessoas
A respeito de responsabilidade social no âmbito organizacional, julgue os itens de 93 a 97.

O atual discurso empresarial sobre a responsabilidade social corporativa reforça as práticas filantrópicas tradicionais e faz clara referência à participação das empresas na manifestação dos problemas sociais do país.
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3

457941200153520
Ano: 2024Banca: CESGRANRIOOrganização: UNEMATDisciplina: Serviço Social e Políticas PúblicasTemas: Serviço Social Corporativo, Responsabilidade Social Corporativa, Terceiro Setor, Organizações Não Governamentais, Entidades Sociais, Recursos Humanos, Gestão de Pessoas
Numa organização não governamental (ONG), foi solicitado ao assistente social que planejasse a criação de uma incubadora de projetos educacionais inovadores, para o atendimento das necessidades da população local. O profissional levantou informações sobre: as condições de acesso da população à educação; os meios para a criação da incubadora pela ONG; as políticas públicas existentes; a legislação; a rede de apoio existente no território; e a intervenção da ONG e de outras instituições na região.

Nesse planejamento, essa coleta de dados faz parte da(o)
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4

457941201151723
Ano: 2022Banca: CESGRANRIOOrganização: ELETROBRAS-ELETRONUCLEARDisciplina: Serviço Social e Políticas PúblicasTemas: Consultoria e Assessoria em Serviço Social | Serviço Social Corporativo, Responsabilidade Social Corporativa, Terceiro Setor, Organizações Não Governamentais, Entidades Sociais, Recursos Humanos, Gestão de Pessoas

Nas empresas que reestruturaram o gerenciamento da força de trabalho, a função de assessoria passou a ter como alvo as gerências, para que elas possam gerir pessoas e problemas. Ao assumir essa função, o assistente social colabora com as gerências no processo de integração dos trabalhadores às novas exigências e metas de produção.


Para isso, são criados modos de controle do trabalho, que tendem a ser

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5

457941201679527
Ano: 2022Banca: FEPESEOrganização: UDESCDisciplina: Serviço Social e Políticas PúblicasTemas: Políticas Públicas Sociais Pós-Constituição de 1988 e Neoliberalismo | Políticas Públicas Sociais | Fundamentos de Políticas Públicas Sociais | Serviço Social Corporativo, Responsabilidade Social Corporativa, Terceiro Setor, Organizações Não Governamentais, Entidades Sociais, Recursos Humanos, Gestão de Pessoas
Sobre Gestão Social, é correto afirmar:
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6

457941200133330
Ano: 2010Banca: CESGRANRIOOrganização: PetrobrasDisciplina: Serviço Social e Políticas PúblicasTemas: Serviço Social Corporativo, Responsabilidade Social Corporativa, Terceiro Setor, Organizações Não Governamentais, Entidades Sociais, Recursos Humanos, Gestão de Pessoas
É possível identificar, entre os assistentes sociais, concepções distintas sobre a empresa, os empregados e a própria ação profissional. Nessa perspectiva, analise as afirmações a seguir.

I - O assistente social, ao se preocupar com a elevação do nível de vida do empregado, sem considerar a exploração do capital, assume uma postura liberal.

II - A posição fatalista concebe a empresa como uma unidade de produção que subsiste à base da autoridade e repressão.

III - A posição que se opõe às demais é aquela que situa a empresa no contexto das relações sociais que emergem do processo de produção.

IV - A consciência social dos profissionais e as condições objetivas da ação explicam as diferentes concepções.

Estão corretas as afirmações
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457941201666917
Ano: 2023Banca: QuadrixOrganização: IIER - SPDisciplina: Serviço Social e Políticas PúblicasTemas: Proteção Social Integral | Assistência ao Idoso | Serviço Social Corporativo, Responsabilidade Social Corporativa, Terceiro Setor, Organizações Não Governamentais, Entidades Sociais, Recursos Humanos, Gestão de Pessoas
Acerca dos programas de preparação para a aposentadoria, assinale a alternativa correta.
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8

457941200091755
Ano: 2013Banca: CESPE / CEBRASPEOrganização: SERPRODisciplina: Serviço Social e Políticas PúblicasTemas: Serviço Social Corporativo, Responsabilidade Social Corporativa, Terceiro Setor, Organizações Não Governamentais, Entidades Sociais, Recursos Humanos, Gestão de Pessoas
Acerca das demandas e estratégias do serviço social em empresas, julgue os itens subsequentes

O trabalho do serviço social tem a peculiaridade de atuar na contradição capital/trabalho, pois o assistente social age tanto no processo de produção e reprodução dos interesses de preservação do capital, quanto nas demandas do trabalhador.
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9

457941200536591
Ano: 2011Banca: CESGRANRIOOrganização: PetrobrasDisciplina: Serviço Social e Políticas PúblicasTemas: Serviço Social Corporativo, Responsabilidade Social Corporativa, Terceiro Setor, Organizações Não Governamentais, Entidades Sociais, Recursos Humanos, Gestão de Pessoas
A postura crítica que questiona a relação entre as exigências das empresas capitalistas e as respostas profissionais do assistente social no trato dos problemas dos trabalhadores, pressupõe que
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10

457941200095336
Ano: 2013Banca: VUNESPOrganização: ITESPDisciplina: Serviço Social e Políticas PúblicasTemas: Serviço Social Corporativo, Responsabilidade Social Corporativa, Terceiro Setor, Organizações Não Governamentais, Entidades Sociais, Recursos Humanos, Gestão de Pessoas
O serviço social tem um espaço ocupacional reconhecido na área de Recursos Humanos em empresas e em outras organizações sociais. Nesses espaços, propõe programas de acolhimento aos trabalhadores, com ações tanto individuais quanto coletivas. Esses programas são basicamente de caráter
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