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Ano: 2018Banca: UECE-CEVOrganização: SEDUC-CEDisciplina: Gestão PúblicaTemas: Sistema Integrado de Gestão de Recursos Humanos (SIAPE)
A remuneração do professor da educação
básica de nível superior, integrante do Grupo MAG do
Estado do Ceará, será composta, dentre outros, de
Ano: 2022Banca: CONSULPLANOrganização: MPE-PADisciplina: Gestão PúblicaTemas: Sistema Integrado de Gestão de Recursos Humanos (SIAPE)
Conforme dispõe a Lei nº 5.810/1994, que estabelece o Regime Jurídico Único dos Servidores Públicos do Estado do
Pará, a declaração expressa de exercício ou não de cargo, emprego ou função pública nos órgãos e entidades da
administração pública estadual, federal ou municipal, para fins de verificação de acúmulo de cargos dar-se-á:
Ano: 2022Banca: IbestOrganização: CORE-MADisciplina: Gestão PúblicaTemas: Sistema Integrado de Gestão de Recursos Humanos (SIAPE)
Assinale a alternativa correta acerca dos agentes públicos.
Ano: 2010Banca: CESPE / CEBRASPEOrganização: ANEELDisciplina: Gestão PúblicaTemas: Sistema Integrado de Gestão de Recursos Humanos (SIAPE)
Texto associado
Julgue os itens subsequentes, a respeito de sistemas governamentais.
O Sistema Integrado de Administração de Recursos Humanos (SIAPE) é o sistema de aportes econômicos que o Ministério do Planejamento, Orçamento e Gestão desenvolveu para acompanhar os desembolsos de investimentos que o governo federal realiza ao longo do seu exercício financeiro.
Ano: 2016Banca: QuadrixOrganização: CRA-ACDisciplina: Gestão PúblicaTemas: Sistema Integrado de Gestão de Recursos Humanos (SIAPE)
A evolução da gestão de recursos humanos na Administração Pública Federal é marcada por uma série de descontinuidades e por dificuldades significativas referentes à estruturação de seus principais sistemas. Analise as afirmativas e julgue-as como C (CERTA) ou E (ERRADA).
( ) A criação do Conselho Federal do Serviço Público e do Departamento Administrativo do Serviço Público (DASP), na década de 1930, representa o primeiro esforço efetivo de constituição de um serviço público profissional no Brasil.
( ) Na década de 80 instituiu-se o Sistema Integrado de Administração de Recursos Humanos (SIAPE) com a finalidade de dotar a Administração Pública Federal de instrumentos ágeis e eficazes para o controle e o acompanhamento dos gastos com pessoal.
( ) O Sistema Integrado de Administração de Recursos Humanos (SIAPE) iniciou sua operacionalização a partir do módulo “folha de pagamento”.
( ) Um dos grandes impeditivos de melhora na gestão dos recursos humanos é a impossibilidade de se implantar o modelo de gestão por competências em organizações públicas.
Pode-se afirmar que:
Ano: 2022Banca: IBADEOrganização: SEA-SCDisciplina: Gestão PúblicaTemas: Sistema Integrado de Gestão de Recursos Humanos (SIAPE)
Chama-se de prescrição o prazo que o titular tem para
exercer um direito. Em relação ao agente público que, em
sua função, comete ato doloso lesivo ao erário, pode-se
afirmar que:
Ano: 2022Banca: QuadrixOrganização: CRM-SCDisciplina: Gestão PúblicaTemas: Sistema Integrado de Gestão de Recursos Humanos (SIAPE)
Acerca do comportamento organizacional, julgue o item.
O processo de definição das tarefas pode ser assim
definido: a organização espera que as pessoas realizem
suas tarefas e concede a elas incentivos e recompensas,
enquanto as pessoas oferecem suas atividades e seu
trabalho, esperando certas satisfações pessoais.
Ano: 2022Banca: ADM&TECOrganização: Prefeitura de Lajedo - PEDisciplina: Gestão PúblicaTemas: Sistema Integrado de Gestão de Recursos Humanos (SIAPE)
Analise as afirmativas a seguir:
I. Na realização do seu trabalho, o servidor público deve respeitar a capacidade e as limitações individuais de todos os usuários dos serviços públicos, favorecendo, assim, as práticas preconceituosas e discriminatórias.
II. Todo servidor público deve exercer as prerrogativas funcionais que lhe sejam atribuídas com estrita moderação, evitando, assim, agir de forma contrária às leis e normas estabelecidas.
III. É vedado ao servidor público receber qualquer tipo de ajuda financeira ou comissão para o cumprimento da sua missão ou para influenciar outro servidor para o mesmo fim.
Marque a alternativa CORRETA:
Ano: 2022Banca: IBFCOrganização: DPE-MTDisciplina: Gestão PúblicaTemas: Sistema Integrado de Gestão de Recursos Humanos (SIAPE)
Os agentes públicos podem ser classificados
em vários tipos. Assinale a alternativa que
condiz com o agente público que são pessoas
físicas que prestam serviços à Administração
Pública por vontade própria, por compulsão, ou
com a sua concordância.
Ano: 2022Banca: IBADEOrganização: SEA-SCDisciplina: Gestão PúblicaTemas: Sistema Integrado de Gestão de Recursos Humanos (SIAPE)
Paulo, servidor público estadual, ao preencher todos os
requisitos para a promoção de cargo, requereu
administrativamente a sua progressão funcional. A
Secretaria da Administração negou a promoção sob o
argumento de que o Estado-membro já havia ultrapassado
o limite dos gastos previsto pela Lei de Responsabilidade
Fiscal. Neste caso, a recusa da progressão funcional foi
lícita? Analise a situação e marque a alternativa correta:
..