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Ano: 2022Banca: FCCOrganização: TRT - 9ª REGIÃO (PR)Disciplina: Direito do TrabalhoTemas: Modificação, Interrupção e Suspensão do Contrato de Trabalho | Contratos Trabalhistas | Contrato Individual de Trabalho | Modificações do Contrato de Trabalho
Adrian, empregado bancário, trabalha como escriturário em agência situada na cidade de Cascavel. O contrato escrito, celebrado entre empregado e empregador, contém cláusula que prevê a possibilidade de transferência do empregado para qualquer
agência do território nacional. O empregado recebeu ordem escrita de transferência, devendo apresentar-se na agência da cidade de Paranaguá, para prestar os mesmos serviços, por um período de seis meses, sendo que no documento não há qualquer
menção da necessidade que levou o empregador a alterar o local de trabalho. Considerando as disposições legais, Adrian
Ano: 2022Banca: MPTOrganização: MPTDisciplina: Direito do TrabalhoTemas: Impactos e Duração nos Contratos de Trabalho | Duração do Trabalho | Contratos Trabalhistas | Contratos Especiais de Trabalho
Acerca do teletrabalho ou trabalho remoto, assinale a alternativa INCORRETA:
Ano: 2012Banca: FCCOrganização: TRT - 20ª REGIÃO (SE)Disciplina: Direito do TrabalhoTemas: Impactos e Duração nos Contratos de Trabalho | Jornadas Especiais de Trabalho | Contratos Trabalhistas | Contratos Especiais de Trabalho
No que diz respeito à jornada especial da categoria dos professores, é correto afirmar:
Ano: 2012Banca: QuadrixOrganização: DATAPREVDisciplina: Direito do TrabalhoTemas: Formação do Vínculo Trabalhista | Contratos Trabalhistas
O contrato individual de trabalho é o acordo tácito ou expresso, correspondente à relação de emprego. Dentro dessa sistemática, algumas regras dele estão descritas a seguir. No entanto, uma delas não encontra correspondência exata na Consolidação das Leis do Trabalho. Aponte qual.
Ano: 2024Banca: Avança SPOrganização: Prefeitura de Sete Barras - SPDisciplina: Direito do TrabalhoTemas: Contratos Trabalhistas
Quanto ao contrato individual de trabalho
estabelecido no Decreto-Lei nº 5.452/1943, é
correto afirmar:
Ano: 2013Banca: IADESOrganização: EBSERHDisciplina: Direito do TrabalhoTemas: Relação de Trabalho e Emprego | Relações Laborais | Contrato Individual de Trabalho | Contratos Trabalhistas
Se o Sr. Pedro (nome fctício) é associado de uma sociedade cooperativa, então ele
Ano: 2016Banca: AOCPOrganização: Prefeitura de Juazeiro - BADisciplina: Direito do TrabalhoTemas: Contratos Trabalhistas | Formação do Vínculo Trabalhista
Constituem tipos de Contrato de Trabalho:
Ano: 2017Banca: QuadrixOrganização: CFODisciplina: Direito do TrabalhoTemas: Contrato Individual de Trabalho | Contratos Trabalhistas
Um trabalhador, com idade inferior a catorze anos, presta serviço lícito, pessoal e subordinado para determinado empregador, exercendo as atividades de trabalho de forma pessoal, onerosa, consensual, continuada e subordinada.
Com base nesse caso hipotético, julgue o seguinte item a respeito de contrato de trabalho.
É possível que o contrato de trabalho individual seja
firmado de forma tácita.
Ano: 2014Banca: FCCOrganização: TRT - 1ª REGIÃO (RJ)Disciplina: Direito do TrabalhoTemas: Contrato Individual de Trabalho | Contratos Trabalhistas
Sobre as relações de trabalho “lato sensu”, é correto afirmar:
Ano: 2023Banca: IBADEOrganização: Prefeitura de Rio Branco - ACDisciplina: Direito do TrabalhoTemas: Contrato Individual de Trabalho | Contratos Trabalhistas
A despeito dos Contratos Individuais de Trabalho, assinale
a opção correta.
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