Questões

nas comunidades de interesses próprios

nas pequenas unidades agrícolas

na produção e comercialização de massa

nos setores de mercado e no de público

um sistema de informações é a organização e a distribuição de dados, de tal modo que eles se tornem significativos como dados preciosos.

um sistema de informações é um conjunto de dados eletrônicos suficientes para atender apenas as áreas de finanças de recursos humanos de uma empresa.

um sistema de informações significa que os arquivos com os dados da empresa estão protegidos e salvos, tanto nas máquinas físicas da empresa como na modalidade denominada “nuvens”.

um sistema de informações é um agrupamento de arquivos, seja na modalidade impressa seja na eletrônica, capaz de suprir dados requeridos pela alta administração.

um sistema de informações é a coleta, a organização e a distribuição de dados, de tal modo que eles se tornem significativos como informações.

V – V – V – F – V.

V – F – V – F – V.

V – V – F – V – F.

F – F – V – V – F.

F – V – F – V – V.

Fornecem dados para o Sistema de Informação Gerencial da empresa, facilitando a tomada de decisão.

Fornecem informações sigilosas de modo que os funcionários não tenham acesso a elas.

Subsidiam negociações sindicais porque trazem informações sobre o cumprimento da legislação.

Põem em evidência a empresa de modo que a comunidade possa saber o que ocorre na área de RH.

Fornecem informações essenciais para ambientes inovadores, mas não se adaptam a cenários conservadores.

ERRADO

CERTO

Internaiização: é o processo pelo qual experiências são compartilhadas e, a partir delas, conhecimentos tácitos ou modelos mentais e habilidades técnicas são criados. É o caso do treinamento no local de trabalho, sessões informais, interações com clientes.

Socialização: baseia-se na troca de informações explícitas e no paradigma da tecnologia da informação. É o modelo mais frequente no Ocidente. Envolve o uso de mídias, como documentos, reuniões formais, conversas telefônicas e redes computadorizadas. A educação formai está incluída nesse tipo.

Externaiização: é o modo de conversão mais importante, pois permite a criação de novos conceitos explícitos. Na tradição japonesa, envolve a articulação do conhecimento tácito com o explícito pelo uso de metáforas, analogias, conceitos, hipóteses e modelos.

Combinação: é um processo equivalente ao aprender fazendo (learning by doing), em que os membros da organização vivenciam o resultado prático do novo conhecimento.

Todas as alternativas estão corretas.

Colher, processar, armazenar e disseminar informações.

Coletar, divulgar, processar e armazenar informações.

Coletar, processar, influenciar e guardar informações.

Colher, disseminar, influenciar e armazenar informações.

Divulgar, colher, processar e disseminar informações.

Mobile unorganized.

Mobile Learning.

Treinamento diretivo. 

Inteligência artificial (IA).

Mídia digital.

Sistemas de informação gerencial (SIG).

Plataformas de vendas.

Redes sociais.

CERTO

ERRADO