Início/Questões/Recursos Humanos e Gestão de Pessoas/Questão 457941200003208Uma organização que necessita atrair e selecionar talentos para compor seu quadro de pessoal deve escolher técnicas adeq...1457941200003208Ano: 2015Banca: CESPE / CEBRASPEOrganização: TRE-RSDisciplina: Recursos Humanos e Gestão de PessoasTemas: Processo Seletivo | Gestão de TalentosUma organização que necessita atrair e selecionar talentos para compor seu quadro de pessoal deve escolher técnicas adequadas para alcançar esse objetivo. Com relação a esse assunto, assinale a opção correta.AAs técnicas para seleção de pessoas podem incluir entrevistas, exercícios de solução de problemas, discussões de grupo e jogos decisórios de negócios.BAs entrevistas são melhores preditores do que os testes escritos de aptidão e personalidade.CAs provas escritas são mais criteriosas para avaliar a inteligência, o nível de motivação e as habilidades interpessoais para cargos gerenciais elevados.DNas organizações públicas, a realização de provas direcionadas à função tem conseguido identificar características pessoais do candidato que são necessárias para uma atuação adequada.EO gestor é a pessoa mais adequada para identificar os instrumentos a serem utilizados, pois ele conhece com clareza os papéis que o selecionado assumirá.ResponderQuestões relacionadas para praticarQuestão 457941200249342Recursos Humanos e Gestão de PessoasO processo de seleção objetiva atrair as pessoas necessárias para ocupar cargos ou funções na organização.Questão 457941200323828Recursos Humanos e Gestão de PessoasA respeito de recrutamento e seleção, julgue o item subsecutivo.O emprego do processo seletivo focado em conhecimento é útil à administração pública, ...Questão 457941200953317Recursos Humanos e Gestão de PessoasJulgue o item seguinte, relativo aos objetivos, desafios e características da gestão de pessoas.As atuais abordagens na área de gestão de pessoas comp...Questão 457941200971305Recursos Humanos e Gestão de PessoasA gestão de pessoas no setor público tem passado por mudanças para atender aos novos requisitos impostos pelas transformações organizacionais e de amb...Questão 457941201464852Recursos Humanos e Gestão de PessoasAs fases que constituem, de forma sequencial, um ciclo completo de avaliação em treinamento e desenvolvimento (TD&E) sãoQuestão 457941201477570Recursos Humanos e Gestão de PessoasA respeito do assédio no ambiente de trabalho no âmbito do setor público, julgue o item subsequente. A diminuição da capacidade de concentração e memo...Questão 457941201521202Recursos Humanos e Gestão de PessoasOs processos de capacitação estão predominantemente voltados para a promoção do desenvolvimento institucional por meio do fortalecimento de competênci...Questão 457941201545559Recursos Humanos e Gestão de PessoasEm relação à terceira parte envolvida em negociações para a solução de conflitos, assinale a opção correta.Questão 457941201622529Recursos Humanos e Gestão de PessoasCom relação ao planejamento do processo de recrutamento de pessoas, assinale a opção correta.Questão 457941202034517Recursos Humanos e Gestão de PessoasAcerca dos programas de treinamento, desenvolvimento e educação de pessoas, julgue o item subsequente. Se, com determinada ação de treinamento visa-se...