A gestão de pessoas é um pilar importante tanto na...

Q: A gestão de pessoas é um pilar importante tanto na administração privada como na pública. Com relação aos desafios da gestão de pessoas, é correto afirmar que

A) uma vez que o mundo do trabalho está em constante mudança, não é necessário que a gestão de pessoas se adapte a novas tecnologias. | B) o trabalho em equipe deve ser visto como um complemento do trabalho individual, não sendo necessário incentivar a comunicação interna. | C) a oferta de remuneração e benefícios competitivos deve ser priorizada em relação à qualidade de vida e ao bem-estar dos colaboradores. | D) a estruturação das funções e cargos deve ser minimizada, para não gerar conflitos e evitar a sobreposição de atividades. | E) as estratégias para atração e retenção de talentos são fundamentais, em razão da competição por profissionais qualificados.

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Ano: 2025Banca: VUNESPOrganização: Prefeitura de Itatiba - SPDisciplina: Recursos Humanos e Gestão de PessoasTemas: Gestão de Talentos

A gestão de pessoas é um pilar importante tanto na administração privada como na pública. Com relação aos desafios da gestão de pessoas, é correto afirmar que

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