Início/Questões/Recursos Humanos e Gestão de Pessoas/Questão 457941200006752As técnicas de gestão de recursos humanos são aplicadas direta ou indiretamente sobre as pessoas, dentre as quais a técn...1457941200006752Ano: 2024Banca: FCCOrganização: Prefeitura de Jaboatão dos Guararapes - PEDisciplina: Recursos Humanos e Gestão de PessoasTemas: Panorama da Gestão de Recursos Humanos | Gestão de Recursos HumanosAs técnicas de gestão de recursos humanos são aplicadas direta ou indiretamente sobre as pessoas, dentre as quais a técnica de (1) representa uma forma de aplicação indireta. Preenche corretamente a lacuna (1): AIntegraçãoBHigiene e segurançaCSeleçãoDGestão do desempenhoETreinamentoResponderQuestões relacionadas para praticarQuestão 457941200502541Recursos Humanos e Gestão de PessoasO processo de avaliação de pessoas e feedback com foco em competências, envolvendo múltiplas fontes que formam o círculo de contatos do avaliado, cons...Questão 457941200776212Recursos Humanos e Gestão de PessoasSuponha que uma consultoria especializada tenha avaliado a qualidade da gestão organizacional de determinada instituição e, entre os vários aspectos a...Questão 457941201081625Recursos Humanos e Gestão de PessoasA gestão do conhecimento éQuestão 457941201153039Recursos Humanos e Gestão de PessoasUm grupo de ativistas intitulado “Movimento Voto Esclarecido” esteve presente às dependências de uma Casa Legislativa durante um mês, visitando gabine...Questão 457941201177108Recursos Humanos e Gestão de PessoasNo cotidiano das organizações, o conceito de competência é entendido como operativo e implica em várias ações. A esse respeito,Questão 457941201445261Recursos Humanos e Gestão de PessoasNo que diz respeito ao estudo do comportamento organizacional, apontam-se variáveis dependentes e independentes. As variáveis dependentes são os fator...Questão 457941201474661Recursos Humanos e Gestão de PessoasSuponha que determinada sociedade de economia mista municipal tenha contratado uma consultoria para orientar a aplicação de uma avaliação de desempenh...Questão 457941201703305Recursos Humanos e Gestão de PessoasO comportamento assertivo é ativo e direto, transmitindo autorrespeito e respeito pelos outros. Ativo porque é um comportamento:Questão 457941201826701Recursos Humanos e Gestão de PessoasUm servidor público com 20 anos de experiência é o único funcionário na instituição que conhece o processo de microfilmagem para arquivamento de docum...Questão 457941201963904Recursos Humanos e Gestão de PessoasApós receber resultados ruins, determinada empresa contratou um renomado consultor, iniciando um processo que resultará em reestruturações e, simultan...