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Acerca do método de avaliação de desempenho cuja atenção do avaliador é focada nos comportamentos que diferenciam a real...

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457941200007885
Ano: 2014Banca: IADESOrganização: TRE-PADisciplina: Psicologia GeralTemas: Psicologia Organizacional | Gestão de Desempenho
Acerca do método de avaliação de desempenho cuja atenção do avaliador é focada nos comportamentos que diferenciam a realização eficaz ou não de um trabalho, é correto afirmar que ele recebe o nome de
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