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McGregor, na década de 1950, enunciou dois conjuntos de proposições e premissas a respeito do homem na organização, os q...

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457941200008169
Ano: 2014Banca: IF Sul Rio-GrandenseOrganização: IF-SULDisciplina: Administração: Conceitos EssenciaisTemas: Administração Comportamental | Teoria Comportamental e Desenvolvimento Organizacional
McGregor, na década de 1950, enunciou dois conjuntos de proposições e premissas a respeito do homem na organização, os quais denominou Teoria X e Teoria Y. Essas teorias englobam estilos opostos e antagônicos de administrar (CARAVANTES, 2008).

De acordo com MCGregor, 

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