Em uma empresa competitiva, é necessário considerar os diferentes n...

Sobre o processo grupal nas organizações, é correto afirmar:

São técnicas de seleção:

Recrutamento e seleção são processos de gestão de pessoas. Sobre eles, é correto afirmar:

O trabalho em equipe pressupõe:

Segundo Chiavenato, o estudo do comportamento organizacional envolve três níveis hierárquicos de abordagem: a macroperspectiva, a perspectiva intermed...

A gestão do conhecimento como estratégia que possibilita gerenciar o desempenho de uma organização leva em consideração a identificação do processo de...

Abraham Maslow desenvolveu diversos trabalhos que passaram a ser a base de outras Teorias de Motivação. Um dos pressupostos que defendeu é que:

Treinamento e Desenvolvimento são fundamentais no processo de desenvolvimento organizacional. A partir dessa premissa, assinale a alternativa que apre...

Entrevista, análise de currículo, testes práticos, dinâmica de grupo, provas de conhecimento, testes psicológicos, são exemplos de:

Com relação à avaliação de desempenho, assinale a alternativa correta.