De acordo com Chiavenato (2014), o conceito de liderança corresponde à utilização
do poder para influenciar o comportamento de outras pessoas em direção ao alcance das metas
organizacionais, sendo, portanto, um fenômeno tipicamente social que ocorre em grupos sociais e nas
organizações. Sobre esse tema, assinale a alternativa que apresenta a característica principal da
Teoria dos Traços de Personalidade.