Sobre o contrato individual de trabalho, conforme a Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), considere
as assertivas abaixo:
I. A CLT admite a contratação de trabalhadores por prazo determinado, em casos de serviço cuja natureza ou
transitoriedade justifique a predeterminação do prazo.
II. O contrato de trabalho por prazo determinado pode ser renovado apenas uma vez, respeitando o limite
máximo de dois anos de duração.
III. O contrato de trabalho por prazo indeterminado pode ser rescindido por iniciativa do empregador, sem que
haja a necessidade de aviso prévio.
Das assertivas, pode-se afirmar que: