Início/Questões/Recursos Humanos e Gestão de Pessoas/Questão 457941200011176A empresa ENDORA está tendo problemas de absenteísmo no trabalho e um crescente turnover funcional. Em relação ao recrut...1457941200011176Ano: 2014Banca: FUNDEP (Gestão de Concursos)Organização: IF-SPDisciplina: Recursos Humanos e Gestão de PessoasTemas: Design de Cargos | Processo Seletivo | Gestão de Talentos | Gestão de Cargos e SaláriosA empresa ENDORA está tendo problemas de absenteísmo no trabalho e um crescente turnover funcional. Em relação ao recrutamento e à seleção de pessoal e ao plano de cargos e salários, assinale a alternativa CORRETA. ADeve-se rever todo o plano de cargos e salários, para verificar novos conteúdos dos cargos que poderiam estar falhos e inconsistentes. BDeve-se trocar de empresa de recrutamento e seleção de pessoal, como forma de buscar novas técnicas com um aumento de etapas de seleção. CDeve-se verificar a adequação dos processos seletivos aos perfis de cargos e salários definidos, como forma de, se evitarem contratações indevidas. DDeve-se optar por um aumento salarial, mesmo que não haja sustentação dentro do plano de carreiras, como forma de estimular os funcionários ResponderQuestões relacionadas para praticarQuestão 457941200099596Recursos Humanos e Gestão de PessoasAnalise a afirmativa a seguir. É de grande importância a defesa realizada pela organização governamental, pelas autoridades do governo e pela própria ...Questão 457941200190794Recursos Humanos e Gestão de PessoasAs seguintes técnicas de solução de conflitos vêm sendo utilizadas com resultados positivos, EXCETOQuestão 457941200288621Recursos Humanos e Gestão de PessoasAnalise as seguintes afirmativas sobre Treinamento e assinale com V as verdadeiras e com F as falsas. ( ) Treinamento pode ser compreendido como o pre...Questão 457941200665795Recursos Humanos e Gestão de PessoasSão atividades com as quais a área funcional de recursos humanos atua, exceto:Questão 457941200858441Recursos Humanos e Gestão de PessoasAnalise o trecho a seguir. Não é um fim em si mesmo, mas um instrumento, um meio, uma ferramenta para melhorar os resultados das pessoas na organizaçã...Questão 457941200874634Recursos Humanos e Gestão de PessoasNa empresa XX, três pessoas com três anos de experiência distintos e com três competências distintas possuem três salários distintos. Enquanto que, na...Questão 457941201277073Recursos Humanos e Gestão de PessoasA Agência Nacional de Energia Elétrica (Aneel) reconheceu parcialmente o recurso da Eletropaulo sobre o terceiro ciclo de revisão tarifária, permitind...Questão 457941201387155Recursos Humanos e Gestão de PessoasConforme Gil (2001, p. 17) "Gestão de pessoas é a função gerencial que visa à cooperação das pessoas que atuam nas organizações para o alcance dos obj...Questão 457941201529730Recursos Humanos e Gestão de PessoasConsiderando o sistema de remuneração e recompensas apresentado por Marras (2011), é incorreto afirmar:Questão 457941201724207Recursos Humanos e Gestão de PessoasAs afirmações de que o Desenvolvimento Organizacional - DO é flexível e pragmático, adaptando as ações para adequá-las a necessidades específicas e pa...