A empresa ENDORA está tendo problemas de absenteís...

Q: A empresa ENDORA está tendo problemas de absenteísmo no trabalho e um crescente turnover funcional. Em relação ao recrutamento e à seleção de pessoal e ao plano de cargos e salários, assinale a altern

A) Deve-se rever todo o plano de cargos e salários, para verificar novos conteúdos dos cargos que poderiam estar falhos e inconsistentes. | B) Deve-se trocar de empresa de recrutamento e seleção de pessoal, como forma de buscar novas técnicas com um aumento de etapas de seleção. | C) Deve-se verificar a adequação dos processos seletivos aos perfis de cargos e salários definidos, como forma de, se evitarem contratações indevidas. | D) Deve-se optar por um aumento salarial, mesmo que não haja sustentação dentro do plano de carreiras, como forma de estimular os funcionários

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Ano: 2014Banca: FUNDEP (Gestão de Concursos)Organização: IF-SPDisciplina: Recursos Humanos e Gestão de PessoasTemas: Design de Cargos | Processo Seletivo | Gestão de Talentos | Gestão de Cargos e Salários

A empresa ENDORA está tendo problemas de absenteísmo no trabalho e um crescente turnover funcional.

Em relação ao recrutamento e à seleção de pessoal e ao plano de cargos e salários, assinale a alternativa CORRETA.

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