Início/Questões/Recursos Humanos e Gestão de Pessoas/Questão 457941200011859O treinamento é o ato intencional de fornecer os meios para possibilitar a aprendizagem e envolve um processo composto d...1457941200011859Ano: 2018Banca: FUMARCOrganização: COPASADisciplina: Recursos Humanos e Gestão de PessoasTemas: Desenvolvimento de Pessoas | Capacitação e DesenvolvimentoO treinamento é o ato intencional de fornecer os meios para possibilitar a aprendizagem e envolve um processo composto de várias etapas. Essas etapas são: AProgramação – execução – avaliação – formação. BAvaliação – programação – execução – motivação. CExecução – diagnóstico – avaliação – educação. DDiagnóstico – programação – execução – avaliação.ResponderQuestões relacionadas para praticarQuestão 457941200417353Recursos Humanos e Gestão de PessoasO papel do RH corporativo pode ser redesenhado na empresa, para tratar de importantes responsabilidades exigidas nesse contexto. Algumas dessas respon...Questão 457941200425191Recursos Humanos e Gestão de PessoasSobre a avaliação de desempenho de 360 graus, é CORRETO afirmar:Questão 457941200556640Recursos Humanos e Gestão de PessoasA partir da leitura do texto acima e com base nos seus conhecimentos a respeito de gestão por competências, é possível afirmar de forma CORRETA:Questão 457941200569333Recursos Humanos e Gestão de PessoasNão se pode conceber a autoridade sem a responsabilidade, isto é - _______________ - que acompanha o exercício do poder. As expressões que tornam a as...Questão 457941201195963Recursos Humanos e Gestão de PessoasAnalise o texto abaixo com fundamento na temática “Remuneração Baseada em Competências” e depois escolha a alternativa correta de resposta.A base dest...Questão 457941201229202Recursos Humanos e Gestão de PessoasNo livro Planejamento, Recrutamento e Seleção de Pessoal: como agregar talentos à empresa, Chiavenato aponta as seguintes etapas da entrevista de sele...Questão 457941201666349Recursos Humanos e Gestão de PessoasA aprendizagem é um processo pelo qual o indivíduo adquire conhecimentos, habilidades, valores e atitudes, por meio do estudo, do ensino ou da experiê...Questão 457941201759018Recursos Humanos e Gestão de PessoasDe acordo com o sistema de responsabilidades, um dos componentes da estrutura organizacional, a quantidade de responsabilidade pela qual o subordinado...Questão 457941201812801Recursos Humanos e Gestão de PessoasA pessoa tem papel importante na gestão de pessoas. Se pensássemos a pessoa com consciência de um projeto profissional e, portanto, mais exigente em s...Questão 457941202016303Recursos Humanos e Gestão de PessoasNa Avaliação de Desempenho dentro da moderna Administração de Recursos Humanos, as organizações se preocupam em medir todos os aspectos abaixo, EXCETO...