No que se refere aos subprocessos de gestão de pessoas nas organizações contemporâneas, julgue o item subsequente.
Programas de qualidade de vida devem conter apenas ações
ligadas ao bem-estar momentâneo do trabalhador, tais como
massagem e ginástica laboral, uma vez que aspectos ligados
ao volume e às condições de trabalho são estruturais,
portanto, de pouco valor para a promoção da qualidade de
vida no trabalho.