Início/Questões/Recursos Humanos e Gestão de Pessoas/Questão 457941200013447A busca pelo desenvolvimento profissional contínuo do oficineiro é um fator-chave para a qualidade de suas intervenções....1457941200013447Ano: 2025Banca: ADM&TECOrganização: Prefeitura de João Alfredo - PEDisciplina: Recursos Humanos e Gestão de PessoasTemas: Gestão por Competências | Desenvolvimento de Pessoas | Capacitação e DesenvolvimentoA busca pelo desenvolvimento profissional contínuo do oficineiro é um fator-chave para a qualidade de suas intervenções. Identifique a ação que fortalece esse processo.AManter sempre a mesma metodologia, pois a repetição é garantia de sucesso. BDescartar a participação em cursos ou eventos, investindo em estratégias pessoais de aprendizado.CEvitar a troca de informações com colegas, pois isso pode resultar em competição e perda de identidade profissional.DParticipar de formações, compartilhar experiências com outros profissionais, consultar produções acadêmicas e refletir sobre os resultados das oficinas para aprimorar práticas.ResponderQuestões relacionadas para praticarQuestão 457941200055415Recursos Humanos e Gestão de PessoasCom base no texto 'INTEGRIDADE E ÉTICA', leia as afirmativas a seguir: I. De acordo com o texto, a realização de treinamentos que aliam elementos teór...Questão 457941200161379Recursos Humanos e Gestão de PessoasUm setor de RH instalou um novo sistema de folha de pagamento. Logo após o primeiro processamento, surgiram diferenças nos contracheques, e o setor fi...Questão 457941200304239Recursos Humanos e Gestão de PessoasCom base no texto 'HIERARQUIA DE NECESSIDADES', leia as afirmativas a seguir: I. O texto afirma que, para Maslow, as necessidades fisiológicas referem...Questão 457941200315762Recursos Humanos e Gestão de PessoasCom base no texto 'INTEGRIDADE E ÉTICA', leia as afirmativas a seguir: I. De acordo com o texto, deve-se definir a periodicidade adequada para os trei...Questão 457941200401990Recursos Humanos e Gestão de PessoasUma empresa pública avalia a cultura organizacional para entender por que alguns valores oficiais não se refletem na prática. Identifique a ação que f...Questão 457941200774768Recursos Humanos e Gestão de PessoasA redução de desperdícios no ambiente de trabalho reflete uma boa prática administrativa. Assinale a alternativa que reforça esse conceito:Questão 457941200884806Recursos Humanos e Gestão de PessoasA área de Recursos Humanos planeja um programa de desenvolvimento de competências interpessoais, incluindo gerenciamento de conflitos. Marque a inicia...Questão 457941201127069Recursos Humanos e Gestão de PessoasUm vigia percebe que seu colega, durante o atendimento ao público, costuma falar de maneira rude e recusa conselhos. A equipe recebe reclamações frequ...Questão 457941201391602Recursos Humanos e Gestão de PessoasCom base no texto 'HIERARQUIA DE NECESSIDADES', leia as afirmativas a seguir: I. De acordo com o autor, as necessidades de autoestima abordadas por Ma...Questão 457941201948983Recursos Humanos e Gestão de PessoasVínculos cordiais no ambiente de vigilância reforçam a cooperação e previnem conflitos internos. Identifique a alternativa CORRETA que incentiva um cl...