Início/Questões/Recursos Humanos e Gestão de Pessoas/Questão 457941200013931Assinale corretamente a abordagem que é mais apropriada para a resolução de demandas simples no ambiente de trabalho.1457941200013931Ano: 2024Banca: FUNATECOrganização: Câmara de Itapecuru Mirim - MADisciplina: Recursos Humanos e Gestão de PessoasTemas: Gestão Estratégica de Recursos Humanos 4.0Assinale corretamente a abordagem que é mais apropriada para a resolução de demandas simples no ambiente de trabalho. ATransferir a responsabilidade para outros departamentos, evitando lidar com demandas simples.BIdentificar a demanda, avaliar rapidamente a situação e tomar medidas imediatas. CAgir de maneira precipitada, sem avaliar completamente a demanda.DProcrastinar o atendimento, dando prioridade a questões mais complexas.ResponderQuestões relacionadas para praticarQuestão 457941200046908Recursos Humanos e Gestão de PessoasÉ importante direcionar um olhar para as relações interpessoais no trabalho, pois estas relações podem interferir nos resultados e no sucesso no órgão...Questão 457941200322626Recursos Humanos e Gestão de PessoasPor que é importante trabalhar o relacionamento interpessoal no ambiente corporativo:Questão 457941200368793Recursos Humanos e Gestão de PessoasAssinale corretamente a assertiva que apresenta uma das práticas que exemplifica a aplicação de princípios éticos no trato com colegas de trabalho.Questão 457941200455456Recursos Humanos e Gestão de PessoasSobre os métodos de avaliação de desempenho, observe os seguintes métodos e assinale o que é caracterizado por uma análise qualitativa e quantitativa ...Questão 457941200800088Recursos Humanos e Gestão de PessoasAnalise as seguintes atitudes e assinale aquela que representa uma violação ética no ambiente de trabalho.Questão 457941200977882Recursos Humanos e Gestão de PessoasA questão dos relacionamentos interpessoais, e de sua inerente dimensão emocional, é crucial para a vida profissional. As condições em que ocorrem tai...Questão 457941201003561Recursos Humanos e Gestão de PessoasOs conflitos passam por quatro estágios até que sejam resolvidos. Indique a ordem correta dos estágios do conflito:Questão 457941201027410Recursos Humanos e Gestão de PessoasAssinale a assertiva que representa algo crucial para manter um bom relacionamento interpessoal no trabalho.Questão 457941201268074Recursos Humanos e Gestão de PessoasO estágio do Desfecho, se caracteriza por:Questão 457941201925615Recursos Humanos e Gestão de PessoasO que deve ser feito em caso de desvio de conduta por parte de um colaborador em um laboratório de análises clínicas: