Os estudos desenvolvidos pela área de ciências políticas sobre os conflitos no trabalho contribuíram para a compreensão ...

Acerca de aspectos inerentes à gestão de pessoas, julgue o item seguinte. A adoção de um modelo de gestão por competências possibilita agregar valor à...

Constitui atribuição básica do órgão de recursos humanos

O programa de integração é utilizado na etapa de orientação das pessoas, e a sua principal característica é a designação de um tutor para cada emprega...

Entre as várias aplicações da análise de cargos, estão a descrição de cargos, o treinamento e desenvolvimento e a avaliação de desempenho.

Em relação ao desenvolvimento e à capacitação de pessoal nas organizações, julgue o seguinte item. No processo de levantamento de necessidades de trei...

No que diz respeito aos objetivos, aos desafios e às características da gestão de pessoas, assinale a opção correta.

Julgue o próximo item, acerca de gestão estratégica de pessoas, treinamento e desenvolvimento, indicadores de desempenho e gestão por competências. O ...

As competências das pessoas e das organizações alinham-se estrategicamente, a partir das ações de mapeamento de competências, mediante as quais são id...

Tendo em vista que os treinamentos têm importante papel na definição do novo perfil de funcionário demandado pelas organizações atuais, e que, por ess...

A respeito das boas práticas para a gestão de pessoas, julgue o seguinte item.Para o bom desempenho de sua equipe na realização de determinada tarefa,...