Uma psicóloga organizacional foi contratada para realizar
um diagnóstico acerca de problemas que estavam acarretando
mal-estar entre trabalhadores e colocando em risco a eficiência e
eficácia do trabalho em uma organização. Os resultados de sua
análise mostraram que o modelo de gestão do trabalho praticado
pela organização potencializa prejuízos à saúde mental dos
trabalhadores.
Considerando essa situação hipotética e a ergonomia da
atividade, julgue os itens a seguir, acerca das dimensões de
análise que a psicóloga deve priorizar ao conduzir uma
intervenção organizacional para solucionar o problema
diagnosticado.
I A intervenção organizacional conduzida pela psicóloga deve
priorizar os meios físico, instrumental e social onde se
realizam as atividades de trabalho na organização, pois é o
contexto a dimensão prioritária da ergonomia da atividade.
II A intervenção organizacional conduzida pela psicóloga deve
priorizar os aspectos subjetivos do indivíduo como agente do
pensar, sentir e agir no trabalho, pois é a pessoa a dimensão
prioritária da ergonomia da atividade.
III A intervenção organizacional conduzida pela psicóloga deve
priorizar o trabalho, o contexto de trabalho e o indivíduo, pois
são as dimensões prioritárias da ergonomia da atividade.
Assinale a opção correta.