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O assédio moral no ambiente de trabalho pode provocar severos danos...

📅 2022🏢 FGV🎯 TCE-TO📚 Psicologia Geral
#Psicologia Organizacional#Assédio Moral no Trabalho

Esta questão foi aplicada no ano de 2022 pela banca FGV no concurso para TCE-TO. A questão aborda conhecimentos da disciplina de Psicologia Geral, especificamente sobre Psicologia Organizacional, Assédio Moral no Trabalho.

Esta é uma questão de múltipla escolha com 5 alternativas. Teste seus conhecimentos e selecione a resposta correta.

1

457941200024207
Ano: 2022Banca: FGVOrganização: TCE-TODisciplina: Psicologia GeralTemas: Psicologia Organizacional | Assédio Moral no Trabalho
O assédio moral no ambiente de trabalho pode provocar severos danos à saúde física e mental, incapacitando a pessoa para o exercício das atividades laborais.

Sobre essa prática, analise as afirmativas a seguir.


I. Trata-se de conduta abusiva que, de forma repetitiva e intencional, atinge a integridade psíquica da pessoa, ameaçando seu emprego ou degradando o clima de trabalho.

II. O assédio moral horizontal é a conduta adotada por superior hierárquico visando desqualificar, humilhar e constranger o subordinado, atacando sua dignidade.

III. Atribuir à pessoa proposital e sistematicamente tarefas inferiores às suas competências ou mantê-la isolada e sem comunicação são exemplos de atitudes de assédio moral no trabalho.


Está correto o que se afirma em:
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