Sobre treinamento e desenvolvimento, analise as assertivas a seguir...

A Gestão de Desempenho é uma das importantes atribuições da área de Gestão de Pessoas. Considerando a Gestão de Desempenho, assinale a alternativa com...

Para se compor um quadro de empregados de uma empresa, a área de Recursos Humanos realiza três funções básicas: recrutamento, seleção e recolocação. A...

O trabalho em equipe exige que seus membros tenham empatia, postura profissional participativa, capacidade de comunicação e respeito à individualidade...

São técnicas de seleção:

Recrutamento e seleção são processos de gestão de pessoas. Sobre eles, é correto afirmar:

Sobre Gestão de pessoas é correto afirmar:

A condição de saber agir responsável e reconhecido, que implica mobilização, integração, transferência de conhecimentos, recursos, habilidades que agr...

Abraham Maslow desenvolveu diversos trabalhos que passaram a ser a base de outras Teorias de Motivação. Um dos pressupostos que defendeu é que:

A respeito de motivação e satisfação no trabalho, analise as assertivas a seguir e, em seguida, escolha a opção correta.

Yahisabel Adames escreveu uma reportagem, publicada na VocêRH e no portal da Exame, intitulada Comgás otimizou recrutamento e seleção, mostrando alter...