Quanto à administração de pessoas, o processo de s...

Q: Quanto à administração de pessoas, o processo de seleção de candidatos pode empregar como técnica as entrevistas de seleção. Entre as entrevistas, aquela que determina o tipo de resposta desejada, mas

A) totalmente padronizada. | B) padronizada apenas nas perguntas. | C) diretiva. | D) livre. | E) não diretiva.

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Ano: 2024Banca: QuadrixOrganização: CREFITO - 18ª Região (AC e RO)Disciplina: Recursos Humanos e Gestão de PessoasTemas: Entrevistas de Recursos Humanos | Processo Seletivo | Gestão de Talentos

Quanto à administração de pessoas, o processo de seleção de candidatos pode empregar como técnica as entrevistas de seleção. Entre as entrevistas, aquela que determina o tipo de resposta desejada, mas não especifica as questões, é denominada

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Quanto à administração de pessoas, o processo de seleção de candida...

Quanto à administração de pessoas, o processo de seleção de candida...