Logo
QuestõesDisciplinasBancasDashboardSimuladosCadernoRaio-XBlog
Logo Questionei

Links Úteis

  • Início
  • Questões
  • Disciplinas
  • Simulados

Legal

  • Termos de Uso
  • Termos de Adesão
  • Política de Privacidade

Disciplinas

  • Matemática
  • Informática
  • Português
  • Raciocínio Lógico
  • Direito Administrativo

Bancas

  • FGV
  • CESPE
  • VUNESP
  • FCC
  • CESGRANRIO

© 2026 Questionei. Todos os direitos reservados.

Feito com ❤️ para educação

/
/
/
/
/
/
  1. Início/
  2. Questões/
  3. Recursos Humanos e Gestão de Pessoas/
  4. Questão 457941200028735

Acerca da educação corporativa, julgue o item subsequente.O sucesso...

📅 2016🏢 CESPE / CEBRASPE🎯 DPU📚 Recursos Humanos e Gestão de Pessoas
#Desenvolvimento de Pessoas#Formação Corporativa

Esta questão foi aplicada no ano de 2016 pela banca CESPE / CEBRASPE no concurso para DPU. A questão aborda conhecimentos da disciplina de Recursos Humanos e Gestão de Pessoas, especificamente sobre Desenvolvimento de Pessoas, Formação Corporativa.

Esta é uma questão de múltipla escolha com 2 alternativas. Teste seus conhecimentos e selecione a resposta correta.

1

457941200028735
Ano: 2016Banca: CESPE / CEBRASPEOrganização: DPUDisciplina: Recursos Humanos e Gestão de PessoasTemas: Desenvolvimento de Pessoas | Formação Corporativa
Acerca da educação corporativa, julgue o item subsequente.

O sucesso de um departamento de educação corporativa dependerá, entre outros fatores, da capacidade da empresa em disponibilizar aos colaboradores atividades e recursos educacionais de fácil acesso, estimulando-os a se responsabilizarem pelo processo de aprendizado contínuo e pelo autodesenvolvimento.
Gabarito comentado
Anotações
Marcar para revisão

Acelere sua aprovação com o Premium

  • Gabaritos comentados ilimitados
  • Caderno de erros inteligente
  • Raio-X da banca
Conhecer Premium

Questões relacionadas para praticar

Questão 457941200177767Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

Com relação aos processos de gestão de pessoas nas organizações, julgue os itens seguintes.A descrição de competências deve ser pautada por cuidados m...

#Gestão por Competências
Questão 457941200212523Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

Com relação à gestão de pessoas, à função do órgão de recursos humanos e às teorias da administração ligadas a esses aspectos, julgue o item seguinte....

#Monitoramento e Avaliação#Gestão de Pessoas
Questão 457941200305017Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

A avaliação de TD&E feita por meio de métodos experimentais gera a invalidade interna da avaliação, devido à maturação dos participantes.

#Desenvolvimento de Pessoas#Capacitação e Desenvolvimento
Questão 457941200733053Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

No processo de formação de políticas de gestão de pessoas nas organizações, a análise de cargos é considerada ação de importância secundária.

#Panorama da Gestão de Recursos Humanos#Design de Cargos#Descrição e Análise de Cargos#Função da Gestão de Recursos Humanos#Gestão de Cargos e Salários
Questão 457941201089280Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

Na visão atual da gestão de pessoas, o trabalhador é visto como um parceiro da organização e incentivado a participar nas decisões organizacionais.

#Gestão Colaborativa e Trabalho em Equipe
Questão 457941201598949Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

Com relação a treinamento, desenvolvimento de pessoas e organizações de aprendizagem, julgue o item a seguir.Como estratégia positiva e diferenciada d...

#Desenvolvimento de Pessoas#Capacitação e Desenvolvimento

Continue estudando

Mais questões de Recursos Humanos e Gestão de PessoasQuestões sobre Desenvolvimento de PessoasQuestões do CESPE / CEBRASPE