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A estratégia de não enfrentamento para a administração de conflitos é útil para obter comprometimento das partes.

1

457941200029060
Ano: 2021Banca: CESPE / CEBRASPEOrganização: PG-DFDisciplina: Psicologia GeralTemas: Psicologia Organizacional | Gestão de Conflitos Organizacionais
Texto associado
No que se refere a conflito e gerenciamento da pluralidade nas organizações, julgue o item seguinte.
A estratégia de não enfrentamento para a administração de conflitos é útil para obter comprometimento das partes.
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