O planejamento de RH que compreende, dentre outras...

Q: O planejamento de RH que compreende, dentre outras coisas, a estrutura de desenvolvimento e treinamento de pessoal tem como eixo assegurar que a organização tenha as pessoas certas, no lugar certo, de

A) Analisar estritamente o estado atual da estrutura de RH, no intuito de permitir que os gerentes avaliem as habilidades e os talentos disponíveis. | B) Definir as necessidades de treinamento para os trabalhadores atuais. | C) Determinar as necessidades de recursos humanos. | D) O planejamento de RH deve traduzir a missão e os objetivos da organização em um plano. | E) Detectar as eventuais redundâncias e avaliar as possibilidades de reconversão.

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Ano: 2024Banca: Avança SPOrganização: Câmara de Paraty - RJDisciplina: Recursos Humanos e Gestão de PessoasTemas: Gestão Estratégica de Recursos Humanos 4.0

O planejamento de RH que compreende, dentre outras coisas, a estrutura de desenvolvimento e treinamento de pessoal tem como eixo assegurar que a organização tenha as pessoas certas, no lugar certo, desempenhando com eficiência e eficácia as tarefas que lhes forem destinadas.

Nesse contexto, cabe ao planejamento de RH as ações abaixo definidas, afora:

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