Logo
QuestõesDisciplinasBancasDashboardSimuladosCadernoRaio-XBlog
Logo Questionei

Links Úteis

  • Início
  • Questões
  • Disciplinas
  • Simulados

Legal

  • Termos de Uso
  • Termos de Adesão
  • Política de Privacidade

Disciplinas

  • Matemática
  • Informática
  • Português
  • Raciocínio Lógico
  • Direito Administrativo

Bancas

  • FGV
  • CESPE
  • VUNESP
  • FCC
  • CESGRANRIO

© 2026 Questionei. Todos os direitos reservados.

Feito com ❤️ para educação

/
/
/
/
/
/
  1. Início/
  2. Questões/
  3. Recursos Humanos e Gestão de Pessoas/
  4. Questão 457941200029676

Para se ter e manter pessoas qualificadas em uma organização, um im...

📅 2017🏢 Quadrix🎯 CORE-SC📚 Recursos Humanos e Gestão de Pessoas
#Processo Seletivo#Gestão de Talentos

Esta questão foi aplicada no ano de 2017 pela banca Quadrix no concurso para CORE-SC. A questão aborda conhecimentos da disciplina de Recursos Humanos e Gestão de Pessoas, especificamente sobre Processo Seletivo, Gestão de Talentos.

Esta é uma questão de múltipla escolha com 5 alternativas. Teste seus conhecimentos e selecione a resposta correta.

1

457941200029676
Ano: 2017Banca: QuadrixOrganização: CORE-SCDisciplina: Recursos Humanos e Gestão de PessoasTemas: Processo Seletivo | Gestão de Talentos

Para se ter e manter pessoas qualificadas em uma organização, um importante passo é fazer adequadamente o processo seletivo. Levando em conta o recrutamento, leia as afirmativas a seguir.


I. O recrutamento misto ocorre quando é utilizado tanto o recrutamento interno quanto o externo.

II. No recrutamento misto o processo de atração para uma vaga visa somente a pessoas que não pertençam à organização.

III. O anúncio de emprego para um recrutamento misto, independentemente do cargo ou da natureza da atividade, pode conter referência e preferência quanto ao sexo, à idade, à cor ou à situação familiar de um candidato.


Está correto o que se afirma somente em:

Gabarito comentado
Anotações
Marcar para revisão

Acelere sua aprovação com o Premium

  • Gabaritos comentados ilimitados
  • Caderno de erros inteligente
  • Raio-X da banca
Conhecer Premium

Questões relacionadas para praticar

Questão 457941200326169Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

Acerca de gestão, seleção, capacitação de pessoas e temas correlatos, julgue o item subsequente. O conceito de equilíbrio organizacional, quando se tr...

#Desenvolvimento de Pessoas#Capacitação e Desenvolvimento#Processo Seletivo#Gestão de Talentos
Questão 457941200471885Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

Acerca do trabalho em equipe, julgue o item a seguir.A personalidade representa a peculiaridade e a intensidade individual dos afetos psíquicos e da e...

#Gestão Colaborativa e Trabalho em Equipe
Questão 457941200982096Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

Uma pesquisa da Deloitte mostrou que o design organizacional é a principal preocupação dos executivos em relação à gestão de pessoas no mundo todo, se...

#Gestão Colaborativa e Trabalho em Equipe
Questão 457941201510165Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

Quanto à função do órgão de gestão de pessoas, a suas atribuições básicas, seus objetivos, suas políticas e seus sistemas de informação, julgue o item...

#Processo Seletivo#Gestão de Talentos
Questão 457941201902136Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

A respeito da gestão de pessoas, julgue o item. Em uma entrevista não diretiva, sabe-se previamente o tipo de resposta que se deseja conhecer do candi...

#Entrevistas de Recursos Humanos#Gestão de Talentos
Questão 457941201918597Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

Julgue o item acerca de treinamento e desenvolvimento. Um treinamento possui dois objetivos muito importantes. O primeiro é o objetivo específico, que...

#Desenvolvimento de Pessoas#Capacitação e Desenvolvimento

Continue estudando

Mais questões de Recursos Humanos e Gestão de PessoasQuestões sobre Processo SeletivoQuestões do Quadrix