Início/Questões/Recursos Humanos e Gestão de Pessoas/Questão 457941200029898A Gestão de Recursos Humanos se utiliza de diferentes processos básicos. Assinale a alternativa que identifica corretame...1457941200029898Ano: 2018Banca: FEPESEOrganização: VISAN - SCDisciplina: Recursos Humanos e Gestão de PessoasTemas: Design de Cargos | Monitoramento e Avaliação | Gestão de PessoasA Gestão de Recursos Humanos se utiliza de diferentes processos básicos. Assinale a alternativa que identifica corretamente o processo que inclui as funções de desenho de cargos e de avaliação de desempenho.AProcessos de desenvolver pessoasBProcessos de manter pessoasCProcessos de aplicar pessoasDProcessos de recompensar pessoas EProcessos de agregar pessoasResponderQuestões relacionadas para praticarQuestão 457941200346126Recursos Humanos e Gestão de PessoasAssinale a alternativa que corresponde a um exemplo de vestimenta adequada para o ambiente de trabalho.Questão 457941200541795Recursos Humanos e Gestão de PessoasEstudos contemporâneos sobre desenvolvimento humano apontam que há distinção entre o trabalho em grupo e o trabalho em equipes. Segundo os especialist...Questão 457941200569479Recursos Humanos e Gestão de PessoasAssinale a alternativa que indica corretamente a denominação que se dá ao conjunto de técnicas e procedimentos que visa atrair candidatos potencialmen...Questão 457941200675373Recursos Humanos e Gestão de PessoasPode ser comprendido(a) como um recurso de avaliação no qual uma pessoa deve demonstrar sua eficácia para realizar tarefas de um trabalho em condições...Questão 457941200787071Recursos Humanos e Gestão de PessoasAssinale a alternativa que corresponde a uma característica do recrutamento interno.Questão 457941200924498Recursos Humanos e Gestão de PessoasNo processo de seleção de pessoal podem ser realizados exercícios propostos aos candidatos para avaliar diversas aptidões consideradas relevantes em d...Questão 457941201255876Recursos Humanos e Gestão de PessoasIndivíduos e organizações mantêm entre si um complexo jogo de interesses e trocas mútuas. Neste contexto, o processo de recompensar pessoas trata das ...Questão 457941201648453Recursos Humanos e Gestão de PessoasAssinale a alternativa correta sobre Gestão por Competências.Questão 457941201725056Recursos Humanos e Gestão de PessoasAssinale a alternativa correta sobre os Subsistemas de Recursos Humanos.Questão 457941202006749Recursos Humanos e Gestão de PessoasAssinale a alternativa correta relativamente a reconhecimento do trabalho e recompensa no vínculo do trabalhador com uma organização de trabalho.