Considere a seguinte situação: Durante uma reestru...

Q: Considere a seguinte situação: Durante uma reestruturação organizacional em uma grande empresa, a equipe de psicólogos organizacionais identifica uma resistência significativa à mudança por parte dos

A) A comunicação transparente e a participação dos colaboradores no processo de mudança são essenciais para minimizar a resistência e promover um clima organizacional positivo; | B) A cultura organizacional é um aspecto estático e, portanto, esforços para modificá-la durante a reestruturação são inúteis. | C) Os psicólogos exclusivamente organizacionais nos aspectos devem focar técnicos da reestruturação, deixando os colaboradores se adaptarem naturalmente às mudanças | D) A resistência à mudança deve ser combatida através de medidas disciplinares para garantir a implementação das mudanças; | E) A melhor estratégia é a imposição das mudanças sem consultar os colaboradores, para evitar atrasos no processo de reestruturação;

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Ano: 2024Banca: IBADEOrganização: Prefeitura de Jaru - RODisciplina: Psicologia GeralTemas: Psicologia Organizacional | Psicologia das Organizações

Considere a seguinte situação:

Durante uma reestruturação organizacional em uma grande empresa, a equipe de psicólogos organizacionais identifica uma resistência significativa à mudança por parte dos colaboradores. A percepção de incerteza quanto ao futuro e a perda potencial de estabilidade são apontadas como causas principais.

Considerando a situação descrita, assinale a alternativa CORRETA.

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