Início/Questões/Recursos Humanos e Gestão de Pessoas/Questão 457941200039829Na busca da prevenção de acidentes nas organizações, a avaliação constante e permanente das condições que podem provocar...1457941200039829Ano: 2012Banca: FDCOrganização: Prefeitura de Belo Horizonte - MGDisciplina: Recursos Humanos e Gestão de PessoasTemas: Bem-estar no Ambiente de TrabalhoNa busca da prevenção de acidentes nas organizações, a avaliação constante e permanente das condições que podem provocar acidentes no ambiente de trabalho relaciona-se com: Acoeficiente de gravidade Bcoeficiente de frequência Creforço positivo Dmapeamento de risco Efator de insegurança ResponderQuestões relacionadas para praticarQuestão 457941200573999Recursos Humanos e Gestão de PessoasO programa de higiene do trabalho, que envolve as ferramentas que reduzem a necessidade de esforço físico humano e que ajusta mesas e instalações ao t...Questão 457941200895846Recursos Humanos e Gestão de PessoasSão técnicas de seleção: entrevistas de seleção, provas de conhecimento ou de capacidade, testes psicométricos, testes de personalidade e técnica de s...Questão 457941201114187Recursos Humanos e Gestão de PessoasO impacto das práticas de recursos humanos em mercado de trabalho em oferta é caracterizado pela seguinte situação:Questão 457941201319238Recursos Humanos e Gestão de PessoasA suspensão do contrato de trabalho ocorre, dentre outras, na seguinte forma de afastamento:Questão 457941201357136Recursos Humanos e Gestão de PessoasO rito que tem como consequência latente expressiva o objetivo de desviar a atenção da solução dos problemas e restabelecer o equilíbrio nas relações ...Questão 457941201506328Recursos Humanos e Gestão de PessoasAs habilidades necessárias aos profissionais de administração e que se tornam mais importantes nas decisões que exigem maior abstração envolvendo os a...Questão 457941201528378Recursos Humanos e Gestão de PessoasRecrutamento, interno ou externo, é o esforço que a empresa faz para atrair talentos potenciais para uma vaga. Podemos apontar como vantagem do recrut...Questão 457941201608884Recursos Humanos e Gestão de PessoasConsidere um modelo de desenho de cargos que é dinâmico e se baseia na contínua mudança e revisão do cargo como uma responsabilidade básica colocada n...Questão 457941201700379Recursos Humanos e Gestão de PessoasDe acordo com o art.29 da CLT, o prazo máximo permitido para que o empregador retenha a Carteira de Trabalho e Previdência Social, para fazer constar ...Questão 457941201825106Recursos Humanos e Gestão de PessoasConsidere a necessidade de alteração do salário dos colaboradores, com o objetivo de mantê-los na empresa por um período mais prolongado, alterando-se...