O Código de Ética Profissional em Recursos Humanos
é um conjunto de diretrizes que orienta as práticas dos
profissionais da área, garantindo que suas ações
sejam conduzidas com responsabilidade, respeito e
transparência. O cumprimento desse código é
essencial para manter a integridade e a confiança tanto
dentro da organização quanto com os colaboradores.
Analise as assertivas abaixor sobre o Código de Ética
Profissional em Recursos Humanos e em seguida
aponte a alternativa CORRETA.
I. O Código de Ética deve ser seguido rigorosamente,
sem margem para adaptação, já que qualquer
flexibilização pode comprometer a credibilidade da
área de Recursos Humanos.
II. A transparência nas práticas de Recursos Humanos
deve ser priorizada, com a garantia de que todas as
ações, desde a contratação até o processo de demissão,
sejam realizadas de acordo com os princípios do código,
respeitando a privacidade dos colaboradores.
III. A ética profissional em Recursos Humanos é
fundamental apenas para os gestores e líderes da área,
sendo desnecessária para os demais colaboradores que
atuam no setor, já que a responsabilidade ética é
exclusiva dos cargos de maior autoridade.
IV. O Código de Ética envolve, entre outros aspectos, a
promoção da igualdade de oportunidades, o respeito à
diversidade e o cumprimento das normas legais e
trabalhistas, mas também permite que o profissional de
RH tome decisões baseadas em interesses pessoais,
caso isso seja benéfico para a organização.