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Na instituição em que Eduardo atua como psicólogo organizacional, a avaliação de desempenho dos colaboradores é uma prát...

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457941200041614
Ano: 2025Banca: FGVOrganização: TRT - 24ª REGIÃO (MS)Disciplina: Psicologia GeralTemas: Psicologia Organizacional
Na instituição em que Eduardo atua como psicólogo organizacional, a avaliação de desempenho dos colaboradores é uma prática regular.

Eduardo propôs à equipe a realização da avaliação de desempenho 360o, que consiste em 
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