A aplicação da metodologia de gestão por competênc...

Q: A aplicação da metodologia de gestão por competências no âmbito de uma organização contempla, em sua fase inicial, uma etapa de mapeamento, na qual devem ser identificados(as)

A) os profissionais de destaque no mercado, para formação de um benckmarking para os seus colaboradores. | B) os principais processos de trabalho envolvidos na atuação da organização e as medidas para otimizá-los. | C) as competências individuais de todos os colaboradores, de forma a melhor alocá-los nos diferentes postos de trabalho. | D) as habilidades não só técnicas, mas também comportamentais, para cada posição funcional da organização. | E) os melhores profissionais existentes em seus quadros, os quais deverão ser alçados a posições de gestão.

457941200042737

Ano: 2018Banca: FCCOrganização: TRT - 15ª Região (SP)Disciplina: Recursos Humanos e Gestão de PessoasTemas: Gestão por Competências

A aplicação da metodologia de gestão por competências no âmbito de uma organização contempla, em sua fase inicial, uma etapa de mapeamento, na qual devem ser identificados(as)

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