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A respeito de universidade corporativa e de aprendizagem organizacional, julgue o item que se segue.No processo corporativo de aprendizagem, o conheci...
Na PINTEC 2014, mede-se a formação de um sistema de inovação considerando-se as relações de cooperação para a inovação, as quais incluem a
Acerca da educação corporativa, julgue o item subsequente.As universidades corporativas buscam oferecer aos colaboradores — funcionários, clientes, fo...
A avaliação 360 graus é caracterizada pelo compartilhamento de feedback das pessoas diretamente afetadas pelos resultados com quem executou o trabalho...
Julgue o item subsecutivo, referente à metodologia de identificação de necessidade de capacitação.A identificação e o treinamento de recursos humanos ...
Julgue o item seguinte, relativo aos objetivos, desafios e características da gestão de pessoas.As atuais abordagens na área de gestão de pessoas comp...
Acerca da gestão de pessoas por competências, julgue os itens subsequentes.Competências fundamentais ou competências transversais são tipos definidos ...
Julgue o item seguinte, referente a desenvolvimento e treinamento de pessoal.A técnica de instrução programada é a mais adequada à capacitação profiss...
A capacitação de servidores feita sem a condução e a orientação de um instrutor caracteriza-se como uma instrução programada.
Em relação aos procedimentos de avaliação e gestão do desempenho, julgue o item a seguir.Na avaliação de desempenho 360º, a avaliação de colegas e par...