Ícone Questionei
QuestõesDisciplinasBancasDashboardSimuladosCadernoRaio-XBlog
Logo Questionei

Links Úteis

  • Início
  • Questões
  • Disciplinas
  • Simulados

Legal

  • Termos de Uso
  • Termos de Adesão
  • Política de Privacidade

Disciplinas

  • Matemática
  • Informática
  • Português
  • Raciocínio Lógico
  • Direito Administrativo

Bancas

  • FGV
  • CESPE
  • VUNESP
  • FCC
  • CESGRANRIO

© 2026 Questionei. Todos os direitos reservados.

Feito com ❤️ para educação

/
/
/
/
/
/
  1. Início/
  2. Questões/
  3. Recursos Humanos e Gestão de Pessoas/
  4. Questão 457941200048319

A área de Gestão de Pessoas diz respeito a um conjunto de políticas e práticas que tem por objetivo administrar e potenc...

1

457941200048319
Ano: 2019Banca: UFACOrganização: UFACDisciplina: Recursos Humanos e Gestão de PessoasTemas: Panorama da Gestão de Recursos Humanos | Planejamento Estratégico de RH | Gestão de Recursos Humanos | Comportamento Humano nas Organizações | Comportamento Organizacional | Função da Gestão de Recursos Humanos
A área de Gestão de Pessoas diz respeito a um conjunto de políticas e práticas que tem por objetivo administrar e potencializar a eficiência do capital humano dentro de uma organização. O gerenciamento de Gestão de Pessoas consiste em várias atividades, exceto:
Gabarito comentado
Anotações
Marcar para revisão

Acelere sua aprovação com o Premium

  • Gabaritos comentados ilimitados
  • Caderno de erros inteligente
  • Raio-X da banca
Conhecer Premium

Questões relacionadas para praticar

Questão 457941200311038Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

São “ruídos” que prejudicam a eficácia da comunicação interpessoal, exceto:

#Dinâmica Interpessoal#Comportamento Humano nas Organizações
Questão 457941200676647Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

A comunicação formal ocorre majoritariamente de maneira escrita e segue padrões e modelos pré-determinados pela organização. Por outro lado, a comunic...

#Panorama da Gestão de Recursos Humanos#Gestão de Recursos Humanos
Questão 457941200851233Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

A inovação pode ser entendida sob vários aspectos que levam a crer que o foco principal da inovação é a busca de melhorias e desenvolvimento para se m...

#Inovação e Criatividade#Gestão de Mudanças
Questão 457941201136625Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

A comunicação interpessoal no ambiente de trabalho se desenvolve na constante interação mantida entre duas ou mais pessoas, seja por meio de comunicaç...

#Dinâmica Interpessoal#Comportamento Humano nas Organizações
Questão 457941201174033Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

O sistema de remuneração estratégica é uma alternativa ao sistema de remuneração tradicional em que este por sofrer muitas críticas, foi fundamental d...

#Gestão de Remuneração e Benefícios
Questão 457941201279411Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

A avaliação de desempenho é uma ferramenta da área de gestão de pessoas que tem por objetivo analisar o desempenho individual ou de um grupo de trabal...

#Monitoramento e Avaliação#Gestão de Pessoas
Questão 457941201599901Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

Nos últimos anos, observa-se uma preocupação crescente da Administração Pública em criar uma política de melhor capacitar seus servidores, na busca de...

#Desenvolvimento de Pessoas#Capacitação e Desenvolvimento
Questão 457941201818897Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

As principais diferenças entre grupos e equipes de trabalho são, exceto:

#Gestão Colaborativa e Trabalho em Equipe

Continue estudando

Mais questões de Recursos Humanos e Gestão de PessoasQuestões sobre Panorama da Gestão de Recursos HumanosQuestões do UFAC