João é um psicólogo organizacional contratado por uma grande empresa para melhorar o ambiente de trabalho e aumentar
a produtividade. Durante suas avaliações, ele descobre que vários funcionários estão enfrentando altos níveis de estresse e
ansiedade devido a práticas de gestão agressivas e metas inatingíveis. João sabe que é fundamental abordar essas questões
de forma ética e responsável. Para isso, ele está conduzindo entrevistas individuais com os funcionários para entender
melhor suas preocupações. Durante as entrevistas, um dos funcionários revela que teme represálias caso expresse suas
verdadeiras opiniões sobre as práticas de gestão. João precisa decidir como lidar com essa informação de maneira ética.
Nesse contexto, assinale, a seguir, uma postura ética correta a ser adotada por João.