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Esta questão foi aplicada no ano de 2021 pela banca INSTITUTO AOCP no concurso para FUNPRESP-JUD. A questão aborda conhecimentos da disciplina de Recursos Humanos e Gestão de Pessoas, especificamente sobre Desenvolvimento de Pessoas, Desenvolvimento Organizacional.
Esta é uma questão de múltipla escolha com 2 alternativas. Teste seus conhecimentos e selecione a resposta correta.
Em relação à planejamento de gestão de pessoas, julgue o seguinte item.
O planejamento de gestão de pessoas
divide-se em: estratégico - tradução e
interpretação das decisões estratégicas em
planos mais detalhados no nível
departamental. Os objetivos são de médio
prazo e mais detalhados; tático -
mapeamento ambiental e avaliação das
forças e fraquezas da empresa para
tomada de decisões estratégicas. Os
objetivos são de longo prazo, gerais e
genéricos; e operacional – desdobramento
dos planos táticos de cada departamento
em planos operacionais para cada tarefa.
É a definição de ações específicas
necessárias para cada atividade ou tarefa
importante da organização.