João, de 48 anos de idade, trabalha em área administrativa
de determinada empresa, sob o regime celetista. Ele compareceu
ao ambulatório da empresa, queixando-se de dispneia aos grandes
esforços e apresentando resultados de exames que demonstravam
fração de ejeção de 52%, sem outras alterações. João atua em
análise de processos e tem conseguido executar suas tarefas,
sem dificuldades relevantes.
Com base nessa situação hipotética, julgue o item a seguir.
Caso João abra processo trabalhista contra a empresa onde
trabalha, o médico do trabalho empregado da mesma
empresa estará impedido de atuar como perito dele.