Ícone Questionei
QuestõesDisciplinasBancasDashboardSimuladosCadernoRaio-XBlog
Logo Questionei

Links Úteis

  • Início
  • Questões
  • Disciplinas
  • Simulados

Legal

  • Termos de Uso
  • Termos de Adesão
  • Política de Privacidade

Disciplinas

  • Matemática
  • Informática
  • Português
  • Raciocínio Lógico
  • Direito Administrativo

Bancas

  • FGV
  • CESPE
  • VUNESP
  • FCC
  • CESGRANRIO

© 2026 Questionei. Todos os direitos reservados.

Feito com ❤️ para educação

/
/
/
/
/
/
  1. Início/
  2. Questões/
  3. Recursos Humanos e Gestão de Pessoas/
  4. Questão 457941200066383

Em relação à aprendizagem organizacional e aos seus processos de institucionalização, julgue o item subsequente. Uma reu...

1

457941200066383
Ano: 2024Banca: CESPE / CEBRASPEOrganização: Prefeitura de Cachoeiro de Itapemirim - ESDisciplina: Recursos Humanos e Gestão de PessoasTemas: Desenvolvimento de Pessoas | Capacitação e Desenvolvimento | Desenvolvimento Organizacional | Aprendizagem Organizacional

Em relação à aprendizagem organizacional e aos seus processos de institucionalização, julgue o item subsequente. 


Uma reunião semanal fixa em uma organização, para relato do andamento do trabalho e ajustes, constitui um espaço de aprendizagem organizacional.

Gabarito comentado
Anotações
Marcar para revisão

Acelere sua aprovação com o Premium

  • Gabaritos comentados ilimitados
  • Caderno de erros inteligente
  • Raio-X da banca
Conhecer Premium

Questões relacionadas para praticar

Questão 457941200135197Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

O fato de uma pessoa reconhecer que seu trabalho tem variedade, identidade e significado é suficiente para que ela tenha elevado potencial motivador p...

#Bem-estar no Ambiente de Trabalho#Gestão de Mudanças#Comportamento Humano nas Organizações#Comportamento Organizacional#Inovação e Criatividade
Questão 457941200843873Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

Com relação ao processo organizacional, assinale a opção correta.

#Comportamento Humano nas Organizações#Comportamento Organizacional
Questão 457941200925361Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

A avaliação de retorno sobre o investimento em treinamentos é feita com base no impacto do treinamento sobre os resultados das equipes e departamentos...

#Desenvolvimento de Pessoas#Capacitação e Desenvolvimento
Questão 457941201164106Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

Na gestão por competências, objetiva-se o aprimoramento de um fluxo de desenvolvimento para os indivíduos que fazem parte da organização. Acerca do pr...

#Gestão por Competências
Questão 457941201190932Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

Julgue o item seguinte, acerca de gestão de pessoas.O recrutamento externo em um órgão público é sempre mais vantajoso que o recrutamento interno porq...

#Processo Seletivo#Gestão de Talentos
Questão 457941201447470Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

Considere que um integrante do grupo de pesquisa, o qual normalmente participava dos encontros, mas raramente executava as metas individuais definidas...

#Comportamento Humano nas Organizações#Dinâmica Interpessoal#Gestão Colaborativa e Trabalho em Equipe
Questão 457941201509149Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

A respeito dos indicadores de desempenho na administração pública, julgue o item a seguir.O padrão de comparação, índice aceitável para avaliar compar...

#Monitoramento e Avaliação#Gestão de Pessoas
Questão 457941201610856Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

Ainda com relação ao Decreto n.º 5.707/2006, assinale a opção correta.

#Desenvolvimento de Pessoas#Capacitação e Desenvolvimento#Desenvolvimento Organizacional#Aprendizagem Organizacional
Questão 457941201677505Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

A respeito de aspectos referentes à competência interpessoal, ao gerenciamento de conflitos, à gestão de terceirizados e às técnicas de recrutamento e...

#Dinâmica Interpessoal#Comportamento Humano nas Organizações
Questão 457941201953707Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

Aquele que reclama de seu salário e não se capacita para desafios futuros na organização em que trabalha pode apresentar dificuldade em priorizar açõe...

#Design de Cargos#Gestão Colaborativa e Trabalho em Equipe#Dinâmica Interpessoal#Comportamento Humano nas Organizações#Gestão de Cargos e Salários

Continue estudando

Mais questões de Recursos Humanos e Gestão de PessoasQuestões sobre Desenvolvimento de PessoasQuestões do CESPE / CEBRASPE