Ícone Questionei
QuestõesDisciplinasBancasDashboardSimuladosCadernoRaio-XBlog
Logo Questionei

Links Úteis

  • Início
  • Questões
  • Disciplinas
  • Simulados

Legal

  • Termos de Uso
  • Termos de Adesão
  • Política de Privacidade

Disciplinas

  • Matemática
  • Informática
  • Português
  • Raciocínio Lógico
  • Direito Administrativo

Bancas

  • FGV
  • CESPE
  • VUNESP
  • FCC
  • CESGRANRIO

© 2026 Questionei. Todos os direitos reservados.

Feito com ❤️ para educação

/
/
/
/
/
/
  1. Início/
  2. Questões/
  3. Recursos Humanos e Gestão de Pessoas/
  4. Questão 457941200066508

Julgue os próximos itens, relativos a cloud storage e processos de informação. Os processos de informação fundamentam-se...

1

457941200066508
Ano: 2012Banca: CESPE / CEBRASPEOrganização: Polícia FederalDisciplina: Recursos Humanos e Gestão de PessoasTemas: Gestão do Conhecimento
Julgue os próximos itens, relativos a cloud storage e processos de informação.

Os processos de informação fundamentam-se em dado, informação e conhecimento, sendo este último o mais valorado dos três, por ser composto por experiências tácitas, ideias e valores, além de ser dinâmico e acessível por meio da colaboração direta e comunicação entre as pessoas detentoras de conhecimento.
Gabarito comentado
Anotações
Marcar para revisão

Acelere sua aprovação com o Premium

  • Gabaritos comentados ilimitados
  • Caderno de erros inteligente
  • Raio-X da banca
Conhecer Premium

Questões relacionadas para praticar

Questão 457941200198629Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

Assinale a opção correta acerca dos sistemas de recursos humanos baseados no autoatendimento.

#Panorama da Gestão de Recursos Humanos#Gestão de Recursos Humanos#Função da Gestão de Recursos Humanos
Questão 457941200329047Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

Julgue o item a seguir, relativos a desenvolvimento interpessoal.Nas situações de trabalho, as relações humanas decorrem do processo de interação, car...

#Dinâmica Interpessoal#Comportamento Humano nas Organizações
Questão 457941200639704Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

A respeito da gestão estratégica de pessoas na administração pública, julgue o item a seguir.O servidor que, no seu órgão de lotação, é comprometido c...

#Gestão por Competências
Questão 457941201110933Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

Com relação à gestão do desenvolvimento com base em competências e à educação corporativa, julgue o item seguinte.No processo corporativo de aprendiza...

#Academia Corporativa#Desenvolvimento de Pessoas
Questão 457941201278969Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

Em relação ao comportamento organizacional, julgue o item seguinte.O discurso do gestor organizacional molda a realidade dos empregados e influencia s...

#Dinâmica Interpessoal#Comportamento Humano nas Organizações
Questão 457941201724257Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

Julgue o item a seguir, relativo a gestão de pessoas. Os subprocessos de manter e recompensar pessoas envolvem o acompanhamento de questões como salár...

#Gestão de Remuneração e Benefícios
Questão 457941201847237Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

No que se refere a conflitos nas relações humanas em equipes de trabalho, julgue o item subsecutivo.Conflitos de processo são conflitos relacionados a...

#Comportamento Humano nas Organizações#Comportamento Organizacional
Questão 457941201879164Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

Com relação ao trabalho em equipe, assinale a opção correta.

#Gestão Colaborativa e Trabalho em Equipe
Questão 457941201932291Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

Julgue o item a seguir, referentes a trabalho de equipe.A implementação do conceito de sinergia no ambiente organizacional auxilia as organizações a r...

#Gestão Colaborativa e Trabalho em Equipe
Questão 457941201993899Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

No que concerne à rotação de pessoal e ao absenteísmo, julgue o item subsecutivo. Elevadas taxas de absenteísmo podem ser indicativos de ambientes de ...

#Absenteísmo e Turnover

Continue estudando

Mais questões de Recursos Humanos e Gestão de PessoasQuestões sobre Gestão do ConhecimentoQuestões do CESPE / CEBRASPE