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Segundo Chiavenato (2010), recrutamento é o conjunto de procedimentos que visa atrair candidatos potencialmente qualificados e capazes de ocupar cargos dentro da organização. Acerca desse tema, julgue o item a seguir.
O recrutamento interno é a busca pelo profissional que
se concentre na própria organização, evocando novas
ideias, além do enriquecimento e da renovação dos
recursos humanos.