Ícone Questionei
QuestõesDisciplinasBancasDashboardSimuladosCadernoRaio-XBlog
Logo Questionei

Links Úteis

  • Início
  • Questões
  • Disciplinas
  • Simulados

Legal

  • Termos de Uso
  • Termos de Adesão
  • Política de Privacidade

Disciplinas

  • Matemática
  • Informática
  • Português
  • Raciocínio Lógico
  • Direito Administrativo

Bancas

  • FGV
  • CESPE
  • VUNESP
  • FCC
  • CESGRANRIO

© 2026 Questionei. Todos os direitos reservados.

Feito com ❤️ para educação

/
/
/
/
/
/
  1. Início/
  2. Questões/
  3. Direito do Trabalho/
  4. Questão 457941200069319

Para os efeitos da Consolidação das Leis do Trabalho – CLT, considera-se menor o trabalhador de _________________ até __...

1

457941200069319
Ano: 2012Banca: FUNDATECOrganização: PROCERGSDisciplina: Direito do TrabalhoTemas: Trabalho em Condições Especiais | Normas de Proteção e Limitações à Contratação do Trabalhador Adolescente
Para os efeitos da Consolidação das Leis do Trabalho – CLT, considera-se menor o trabalhador de _________________ até ________________ anos.

A alternativa que preenche correta e respectivamente as lacunas do trecho acima é:

Gabarito comentado
Anotações
Marcar para revisão

Acelere sua aprovação com o Premium

  • Gabaritos comentados ilimitados
  • Caderno de erros inteligente
  • Raio-X da banca
Conhecer Premium

Questões relacionadas para praticar

Questão 457941200132161Direito do Trabalho

A partir de 2017, foi introduzido na Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) um novo capítulo, o Capítulo II-A, do Título II – Das Normas Gerais de Tu...

Questão 457941200148394Direito do Trabalho

O denominado pela doutrina efeito reflexivo, reflexo ou circundante do salário, traz como consequência o fato do pagamento de parcelas de natureza sal...

#Trabalho Extraordinário#Impactos e Duração nos Contratos de Trabalho
Questão 457941201015733Direito do Trabalho

Com base no artigo 73 da Consolidação das Leis do Trabalho – CLT, analise as seguintes assertivas: I. A hora do trabalho noturno será computada como d...

#Impactos e Duração nos Contratos de Trabalho#Duração do Trabalho#Trabalho Noturno#Remuneração e Salário
Questão 457941201021396Direito do Trabalho

Considerando o regramento jurídico relativo à responsabilidade civil dos empregadores pelos atos de seus empregados, assinale a alternativa correta.

#Relações Laborais#Grupo, Sucessão e Responsabilidade dos Empregadores
Questão 457941201056056Direito do Trabalho

Considerando as normas de Direito do Trabalho vigentes, analise as seguintes assertivas: I. As férias serão concedidas por ato do empregador e, confor...

#Trabalho Extraordinário#Intervalos Interjornada e Intrajornada#Impactos e Duração nos Contratos de Trabalho#Descanso no Trabalho: Férias e Repouso Semanal
Questão 457941201070036Direito do Trabalho

Nabi é empregado da empresa Planeta Misterioso. O funcionário, junto à sua esposa Nazaré, adotou Joaquina. Considerando os efeitos da situação descrit...

#Contratos Trabalhistas
Questão 457941201247526Direito do Trabalho

À luz do disposto na CLT, analise as seguintes assertivas e assinale a alternativa correta. I. Caracteriza grupo econômico a mera identidade de sócios...

#Relação de Trabalho e Emprego#Relações Laborais#Grupo, Sucessão e Responsabilidade dos Empregadores
Questão 457941201874665Direito do Trabalho

Na relação de trabalho regida pela Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), as diárias de viagem:

#Remuneração e Salário
Questão 457941201944607Direito do Trabalho

Assinale V, se verdadeiro, ou F, se falso, em relação ao direito à profissionalização e à proteção no trabalho. ( ) Ao adolescente até quatorze anos d...

#Trabalho em Condições Especiais#Normas de Proteção e Limitações à Contratação do Trabalhador Adolescente
Questão 457941202085211Direito do Trabalho

Para responder à questão, considere a Consolidação das Leis do Trabalho – CLT (Decreto-Lei nº 5.452/1943). Além disso, considere o caso abaixo para re...

#Adicionais#Aspectos Fundamentais dos Contratos de Trabalho#Saúde e Segurança no Trabalho#Remuneração e Salário

Continue estudando

Mais questões de Direito do TrabalhoQuestões sobre Trabalho em Condições EspeciaisQuestões do FUNDATEC