Um gerente de médio escalão de uma empresa do seto...

Q: Um gerente de médio escalão de uma empresa do setor de hotelaria observa alguns problemas de relacionamento em sua equipe. Por esse motivo, identificou que precisaria adquirir maior conhecimento sobre

A) Humana - geração de cooperação entre os membros da equipe que está sendo liderada. | B) Técnica - capacidade de enxergar a empresa como um todo. | C) Administrativa - modo como a empresa se relaciona com o meio em que se insere. | D) Operacional - relacionada ao ambiente macroeconômico e à sua relação com a empresa. | E) Conceitual - utilização de conhecimento especializado e precisão na execução de técnicas e procedimentos relativos ao trabalho.

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Ano: 2014Banca: CESGRANRIOOrganização: CEFET-RJDisciplina: Administração: Conceitos EssenciaisTemas: Comportamento Organizacional e Trabalho em Equipe | Empoderamento, Brainstorming e Gestão Colaborativa | Liderança e Motivação | Tomada de Decisão | Gestão Estratégica

Um gerente de médio escalão de uma empresa do setor de hotelaria observa alguns problemas de relacionamento em sua equipe. Por esse motivo, identificou que precisaria adquirir maior conhecimento sobre sua atividade, suas responsabilidades e competências para desempenhar seu papel com eficiência e gerenciar adequadamente sua equipe.

A habilidade a ser utilizada, com maior ênfase, no desempenho das atividades desse gerente e em que consiste essa habilidade estão apresentadas, respectivamente, em:

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