Início/Questões/Recursos Humanos e Gestão de Pessoas/Questão 457941200070506Recrutamento é esforço que a empresa faz para localizar, identificar e atrair candidatos qualificados para ocupar vagas ...1457941200070506Ano: 2021Banca: SELECONOrganização: EMGEPRONDisciplina: Recursos Humanos e Gestão de PessoasTemas: Processo Seletivo | Gestão de TalentosRecrutamento é esforço que a empresa faz para localizar, identificar e atrair candidatos qualificados para ocupar vagas em sua estrutura, podendo ser interno ou externo. Assim, o tipo de recrutamento externo apresenta a seguinte vantagem:Aé mais rápido e econômicoBaproveita o conhecimento e experiência adquiridos anteriormente pelo candidatoCatua como fonte de motivação dos funcionários e estimula a lealdadeDestimula um espírito de competição saudável entre os membros da organização ResponderQuestões relacionadas para praticarQuestão 457941200085826Recursos Humanos e Gestão de PessoasUma postura profissional é fundamental não só para garantir a qualidade da atividade exercida, como também para colaborar com um bom ambiente de traba...Questão 457941200197721Recursos Humanos e Gestão de PessoasA seleção se caracteriza por ser o processo de escolha de candidato para a vaga existente na empresa. A seleção de pessoal que ocorre quando há um só ...Questão 457941200630241Recursos Humanos e Gestão de PessoasConsiderando que as pessoas são o principal ativo de uma organização, proporcionar bom treinamento, manter todos motivados e promover políticas éticas...Questão 457941200767459Recursos Humanos e Gestão de PessoasA capacidade de ouvir o outro com atenção, superando a dificuldade de não remeter automaticamente o conteúdo às nossas crenças, suspender ideias preco...Questão 457941200853934Recursos Humanos e Gestão de PessoasFoi-se o tempo em que o RH era limitado apenas a selecionar, contratar e demitir funcionários, pois essas são apenas funções básicas e essenciais da á...Questão 457941201167308Recursos Humanos e Gestão de PessoasO capital intelectual nas organizações diz respeito ao conhecimento e subdivide-se em capital humano, estrutural e de relacionamento. Quanto ao capita...Questão 457941201210951Recursos Humanos e Gestão de PessoasNa formação de equipes e trabalhos em grupos, o ajuste do comportamento individual, de forma a se alinhar com as normas do grupo, refere-se ao conceit...Questão 457941201249151Recursos Humanos e Gestão de PessoasNo contexto das interações humanas, a competência de escuta é amplamente valorizada, abarcando não somente a dedicação à pessoa que se expressa, mas t...Questão 457941201566936Recursos Humanos e Gestão de PessoasUm dos métodos utilizados para o desenvolvimento de pessoas em uma organização, que consiste em um treinamento em que o funcionário dedica integralmen...Questão 457941202030911Recursos Humanos e Gestão de PessoasQuando o comportamento humano dos funcionários é regulado pelos valores compartilhados como normas, tradições, rituais e outros aspectos culturais da ...