Bergue (2010) comenta que a gestão pode ser entendida como
a execução de forma contínua do processo ou do ciclo
administrativo. Esse processo resulta da interação constante
de quatro elementos ou fases fundamentais: o planejamento, a
organização, a direção e o controle. O controle, então, é uma fase do processo de administrar, é parte indissociável do que
se entende por gestão. O controle, sob uma perspectiva
gerencial, pode ser definido como a função administrativa que
consiste em comparar sistematicamente os resultados
alcançados em relação aos parâmetros planejados, podendo
identificar desvios nos processos e propondo medidas de
melhoria de desempenho de uma pessoa, equipe, processo,
órgão, entidade etc. A função controle, na gestão de pessoas,
pode ser definida, em essência, como as atividades de cotejo,
verificação, acompanhamento, enfim, envolvendo a atuação
das pessoas no ambiente organizacional e os processos afetos
a essa área específica. Alguns instrumentos de controle podem
ser usados, na gestão de pessoas.
A respeito do que seriam esses instrumentos, assinale a
alternativa CORRETA.