O gerente de uma empresa de grande porte, que pass...

Q: O gerente de uma empresa de grande porte, que passa por uma reestruturação depois de uma forte crise, afirmou que seu trabalho pode ser descrito como “resolver problemas que impedem que as pessoas des

A) decisório, de solucionador de conflitos; | B) interpessoal, de solucionador de conflitos; | C) interpessoal, de negociador. | D) decisório, de negociador; | E) interpessoal, de líder;

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Ano: 2016Banca: FGVOrganização: IBGEDisciplina: Psicologia GeralTemas: Psicologia Organizacional | Gestão da Mudança Organizacional

O gerente de uma empresa de grande porte, que passa por uma reestruturação depois de uma forte crise, afirmou que seu trabalho pode ser descrito como “resolver problemas que impedem que as pessoas desempenhem normalmente suas tarefas – basicamente, resolver disputas entre os membros da equipe e auxiliá-los no processo de mudança”. O gerente desempenha, precipuamente, um papel:

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