Logo
QuestõesDisciplinasBancasDashboardSimuladosCadernoRaio-XBlog
Logo Questionei

Links Úteis

  • Início
  • Questões
  • Disciplinas
  • Simulados

Legal

  • Termos de Uso
  • Termos de Adesão
  • Política de Privacidade

Disciplinas

  • Matemática
  • Informática
  • Português
  • Raciocínio Lógico
  • Direito Administrativo

Bancas

  • FGV
  • CESPE
  • VUNESP
  • FCC
  • CESGRANRIO

© 2026 Questionei. Todos os direitos reservados.

Feito com ❤️ para educação

/
/
/
/
/
/
  1. Início/
  2. Questões/
  3. Psicologia Geral/
  4. Questão 457941200073169

Os grupos se desenvolvem e seus membros modificam tarefas formalmen...

📅 2013🏢 CETRO🎯 ANVISA📚 Psicologia Geral
#Psicologia Organizacional#Psicologia das Organizações

Esta questão foi aplicada no ano de 2013 pela banca CETRO no concurso para ANVISA. A questão aborda conhecimentos da disciplina de Psicologia Geral, especificamente sobre Psicologia Organizacional, Psicologia das Organizações.

Esta é uma questão de múltipla escolha com 5 alternativas. Teste seus conhecimentos e selecione a resposta correta.

1

457941200073169
Ano: 2013Banca: CETROOrganização: ANVISADisciplina: Psicologia GeralTemas: Psicologia Organizacional | Psicologia das Organizações
Os grupos se desenvolvem e seus membros modificam tarefas formalmente prescritas, esclarecem papéis pessoais e definem normas. Vários autores ligados à Psicologia Organizacional dividem em quatro etapas o processo de desenvolvimento dos grupos. Sobre o assunto, marque V para verdadeiro ou F para falso e, em seguida, assinale a alternativa que apresenta a sequência correta.
( ) A primeira etapa de desenvolvimento do grupo,chamada de Iniciação, é marcada pela incerteza e ansiedade.

( ) Na primeira etapa de desenvolvimento do grupo, a atenção se concentra na definição de quais comportamentos devem ser considerados apropriados.

( ) A segunda etapa, chamada de Diferenciação, é caracterizada pelo restabelecimento do propósito central do grupo.

( ) Na terceira etapa, chamada de Integração, os membros desempenham seus papéis, e muitos dos acordos informais quanto a metas e normas podem assumir importância formal.

( ) Na etapa final de desenvolvimento do grupo, a Maturidade, o grupo pode ser confrontado com novas tarefas ou novas exigências de desempenho.

Gabarito comentado
Anotações
Marcar para revisão

Acelere sua aprovação com o Premium

  • Gabaritos comentados ilimitados
  • Caderno de erros inteligente
  • Raio-X da banca
Conhecer Premium

Questões relacionadas para praticar

Questão 457941200141120Psicologia Geral

Considere a informação, abaixo, relacionada às pesquisas de clima e cultura organizacional e, em seguida, assinale a alternativa que preenche correta ...

#Psicologia Organizacional#Clima e Cultura Organizacional
Questão 457941200532486Psicologia Geral

Analise os aspectos psicológicos das enfermidades agudas e crônicas abaixo. 1. O indivíduo apresenta sensação de fracasso, inutilidade perante a vida ...

#Psicologia da Saúde#Doenças Crônicas#Promoção e Prevenção em Saúde
Questão 457941201188670Psicologia Geral

Trata-se do estudo das medidas do corpo humano. Estas medidas são altamente diversificadas e, uma vez documentadas, orientam para o uso correto de açõ...

#Desenvolvimento Psicológico
Questão 457941201403346Psicologia Geral

O psicólogo deve estar ciente das propriedades psicométricas de seus instrumentos, devendo ser capaz de avaliar a qualidade de suas medidas. Sobre ess...

#Testes Psicométricos e Projetivos#Psicodiagnóstico e Avaliação Psicológica
Questão 457941201637149Psicologia Geral

Supondo que a avaliação de desempenho seja um critério para a realocação, assinale a alternativa que apresenta um pressuposto básico da avaliação de d...

#Psicologia Organizacional#Gestão de Desempenho
Questão 457941201906632Psicologia Geral

Os regimes totalitários que dominaram a América Latina durante os anos 60 e 70 permitiram o surgimento de uma Psicologia voltada a entender os problem...

#Fundamentos da Psicologia Social#Psicologia Social

Continue estudando

Mais questões de Psicologia GeralQuestões sobre Psicologia OrganizacionalQuestões do CETRO