O Estatuto e o Plano de Carreira e Remuneração do ...

Q: O Estatuto e o Plano de Carreira e Remuneração do Magistério Público estabelecem diretrizes para o desenvolvimento profissional, condições de trabalho e critérios de progressão na carreira dos profess

A) A letra que identifica o vencimento atribuído ao servidor dentro da faixa de vencimentos do cargo que ocupa. | B) A passagem do profissional do magistério de um nível de habilitação para outro superior, dentro da mesma classe. | C) A passagem do servidor do magistério de seu padrão de vencimento para outro, imediatamente superior, dentro da faixa de vencimento do cargo que ocupa, pelo critério do merecimento. | D) A adequação e recontagem do tempo de serviço dos servidores do quadro permanente de acordo com o novo estatuto e plano de carreira, considerando para fim de recontagem a progressão bienal horizontal prevista neste estatuto e plano de carreira.

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Ano: 2024Banca: IDCAPOrganização: Prefeitura de Piúma - ESDisciplina: Legislação Municipal (Espírito Santo)Temas: Estatuto e Plano de Carreira do Magistério de Piúma - Lei nº 1.969/2013 | Legislação Municipal de Piúma

O Estatuto e o Plano de Carreira e Remuneração do Magistério Público estabelecem diretrizes para o desenvolvimento profissional, condições de trabalho e critérios de progressão na carreira dos professores. Esses documentos visam garantir a valorização e a remuneração adequada dos profissionais da educação.

É correto afirmar que, de acordo com a Lei Municipal nº 1.969/13, reenquadramento é:

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É correto afirmar que, de acordo com a Lei Municipal nº 1.969/13, reenquadramento é:

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