Sobre a gestão do desempenho, é incorreto afirmar ...

Q: Sobre a gestão do desempenho, é incorreto afirmar que:

A) Pressupõe não só a comparação entre o que se espera do indivíduo em termos de realização (resultado esperado) e a sua atuação efetiva (trabalho realizado). | B) Pressupõe a existência de algum mecanismo de acompanhamento que permita corrigir desvios para assegurar que a execução corresponda ao que foi planejado. | C) Acompanhar e avaliar são desnecessários no processo de gestão do desempenho, de forma que apenas o trabalho previamente planejado deve ser objeto de avaliação. | D) O termo gestão dá ao mecanismo de avaliação a conotação de um processo que envolve atividades de planejamento. | E) Avaliar significa, em síntese, comparar os resultados alcançados com os esperados (planejados), de forma que apenas o trabalho previamente planejado deve ser objeto de avaliação.

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