Sobre os vínculos do indivíduo com o trabalho e co...

Q: Sobre os vínculos do indivíduo com o trabalho e com a organização é incorreto afirmar:

A) São exemplos de conceitos psicossociais de vínculos do indivíduo com o trabalho e com a organização: envolvimento com o trabalho, comprometimento organizacional, satisfação no trabalho e percepção de justiça. | B) A literatura tem mostrado o aparecimento de múltiplos conceitos psicossociais ancorados em uma compreensão semelhante acerca de ligações com o trabalho e com a organização. | C) Parece estar demonstrado que os vínculos gerados na relação indivíduo-organização são oriundos de crenças e afetos desenvolvidos pelo empregado e dirigidos à organização, antropomorficamente. | D) As pesquisas têm mostrado correlações positivas entre percepções favoráveis de suporte organizacional e maior desempenho no trabalho, mais cidadania organizacional e maior comprometimento organizacional calculativo. | E) O envolvimento com o trabalho apresenta algumas categorias distintas de fatores responsáveis por seu aparecimento como variáveis de personalidade, características do cargo, características dos líderes e papéis organizacionais.

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Ano: 2014Banca: IF-CEOrganização: IF-CEDisciplina: Psicologia GeralTemas: Psicologia Organizacional | Psicologia do Trabalho e das Organizações

Sobre os vínculos do indivíduo com o trabalho e com a organização é incorreto afirmar:

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